IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, una figura di <strong>Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior</strong> da inserire direttamente in azienda.</p><p>La risorsa diventerà un punto di riferimento per le attività tecniche, collaborando con la produzione e interfacciandosi con clienti e fornitori. Si ricerca una persona dinamica, pratica e curiosa, con voglia di imparare e mettersi in gioco in un contesto operativo e stimolante.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><p>- realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e, occasionalmente, 3D;</p><p>- elaborazione e aggiornamento delle distinte base;</p><p>- verifica direttamente in produzione del corretto sviluppo delle lavorazioni meccaniche;</p><p>- interfaccia con clienti e fornitori per la gestione delle esigenze tecniche;</p><p>- attività di reverse engineering, analizzando i particolari realizzati in produzione per ricostruirne il disegno e le modalità di realizzazione tramite software CAD;</p><p>- supporto alle attività quotidiane dell'ufficio tecnico, collaborando con le diverse funzioni aziendali.</p><p></p><p>Requisiti richiesti<strong>:</strong></p><p><strong>- </strong>Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio affine;</p><p>- conoscenza del disegno tecnico meccanico.</p><p>- conoscenza di software CAD 2D e 3D.</p><p>- conoscenza base della lingua inglese.</p><p>- approccio pratico, proattività e curiosità tecnica.</p><p></p><p>Saranno valutati anche candidati junior con una breve esperienza nel ruolo e motivati a crescere professionalmente. </p><p>L'azienda è disponibile a fornire formazione e affiancamento per consolidare le competenze mancanti.</p><p></p><p>Si offre:</p><p>- Inserimento diretto in azienda.</p><p>- Formazione e affiancamento sul ruolo.</p><p>- Retribuzione annua lorda a partire da € 25.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della figura selezionata. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Isorella (BS).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.