Impiegato amministrativo contabile Part Time
Inserimento diretto in azienda
Descrizione
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per azienda cliente una figura di <strong>Impiegato amministrativo contabile Part Time</strong>.</p><p></p><p>Principali attività e responsabilità: </p><ul><li><p>Gestione della contabilità ordinaria e dei rapporti con il Commercialista</p></li><li><p>Registrazioni in partita doppia, fatturazione attiva e passiva, controllo pagamenti</p></li><li><p>Liquidazione IVA e predisposizione contabile per chiusura Bilancio</p></li><li><p>Supporto nella gestione di documentazione tecnica e commerciale</p></li></ul><p>Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Diploma e/o Laurea in discipline economiche</p></li><li><p>Comprovata esperienza nel settore contabile e amministrativo</p></li><li><p>Buona padronanza del Pacchetto Office e di programmi per la gestione contabile</p></li><li><p>Affidabilità, proattività e capacità gestionali</p></li></ul><p><strong>L’azienda offre inserimento diretto Part Time. CCNL Commercio.</strong></p><p></p><p>Luogo di Lavoro: vicinanze Vescovato (CR).</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Dettagli annuncio
Mansione
Contabile aziendaN. figure richieste
1Livello lavorativo
ImpiegatoContratto proposto
Tempo IndeterminatoGiornata lavorativa
GiornataProvincia
CremonaLocalità
VESCOVATOArea / categoria
Amministrazione, contabilità, segreteriaSottocategoria
ContabilitàSettore
Costruzione di opere di pubblica utilità per il trasporto dei fluidi
Requisiti richiesti
Titolo di studio
diploma di ragioneriaAnni di esperienza
3Disponibilità trasferta
NoOrario di lavoro
Giornata
Il team dedicato
Filiale di Cremona
A gestire questa selezione è il team MAW di Cremona.
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