OPERAI/OPERAIE SETTORE ALIMENTARE

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Monfalcone <p>ricerca per importante realtà multinazionale del settore alimentare, situata in zona Villesse, <strong>OPERAI/OPERAIE DI PRODUZIONE</strong> da inserire all'interno dei reparti produttivi.</p><p>Sei alla ricerca di un'opportunità in ambito produttivo e ti piacerebbe lavorare nel settore alimentare? Questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!</p><p></p><p>Le risorse selezionate saranno coinvolte nelle diverse fasi del processo produttivo, occupandosi della preparazione e del confezionamento degli alimenti, contribuendo al corretto svolgimento delle attività e al mantenimento degli standard di qualità e igiene previsti. <strong>Nello specifico, le mansioni comprenderanno:</strong></p><ul><li><p>Preparazione degli alimenti;</p></li><li><p>Confezionamento dei prodotti;</p></li><li><p>Carico e scarico delle macchine di produzione;</p></li><li><p>Etichettatura e controllo dei prodotti;</p></li><li><p>Pulizia e riordino della postazione di lavoro.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi;</p></li><li><p>Interesse e motivazione a lavorare nel settore alimentare;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su tre turni;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e attenzione alle procedure di lavorazione.</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> full-time, dal lunedì al venerdì, su tre turni.</p><p><strong>Inquadramento contrattuale:</strong> inserimento iniziale al 7° livello del CCNL Alimentare PMI.</p><p></p><p>Non perdere altro tempo, candidati ora a questo annuncio allegando il tuo CV&nbsp;per fissare un colloquio conoscitivo!</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.