Operaio/a junior

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lodi <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico sita a Zelo Buon Persico (LO) un/a:</p><p><strong>Operaio/a junior. </strong></p><p>La risorsa inserita verrà formata all’interno dell’officina produttiva e si occuperà della lavorazione dei materiali e della realizzazione di prodotti finiti destinati a diversi settori industriali. </p><p>Le attività potranno riguardare la produzione di arredamenti in acciaio per il settore della ristorazione oppure la realizzazione di componenti per il settore illuminotecnico.</p><p><strong>Attività principali:</strong> </p><ul><li><p>Lavorazione dei materiali tramite utilizzo di piegatrici, trapani, frese, smerigliatrici, saldatrici e altri strumenti da officina</p></li><li><p>Assemblaggio e costruzione dei prodotti</p></li><li><p>Supporto alle attività produttive</p></li><li><p>Controllo qualità visivo</p></li><li><p>Riordino della postazione di lavoro</p></li></ul><p> <strong>REQUISITI:</strong> </p><ul><li><p>Buona manualità e interesse per lavori pratici/officina</p></li><li><p>Valutiamo sia profili junior senza esperienza sia candidati con esperienza in carpenteria, officina o attività manuali similari</p></li><li><p>Voglia di imparare un mestiere</p></li><li><p>Serietà, affidabilità e continuità lavorativa</p></li><li><p>Residenza in zone limitrofe a Zelo Buon Persico</p></li><li><p>Non è richiesta la lettura del disegno meccanico</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> dal lunedì al venerdì su giornata<br><strong>Sede di lavoro:</strong> Zelo Buon Persico (LO)<br><strong>Retribuzione e tipologia contrattuale:</strong> valutate in base all’esperienza del candidato.</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.