HR RECRUITER

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>filiale di Sesto San Giovanni, ricerca un&nbsp;HR RECRUITER</p><p></p><p></p><p>Desideriamo incontrare candidature con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali, organizzative e commerciali.</p><p>Dopo un opportuno&nbsp;periodo di affiancamento e formazione&nbsp;ti sarà affidata la&nbsp;gestione in autonomia dell'intero processo di selezione e amministrazione del personale&nbsp;somministrato, in accordo con le procedure interne.</p><p></p><p>Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:</p><p></p><ul><li><p>Gestione di tutto il processo di selezione:&nbsp;<i>pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, preparazione profili da presentare in azienda; presentazione dei candidati a colloquio.</i></p></li><li><p>Gestione di tutto l’iter amministrativo: <i>assunzioni, proroghe, gestione contestazioni disciplinari, gestione infortuni e presenze, affiancamento dei dipendendenti nella lettura della busta paga.</i></p></li><li><p>Gestione rapporto con i clienti:&nbsp;<i>allineamento su job profile, presentazione candidature, costante aggiornamento, reportistica sui progetti di selezione.</i></p></li><li><p>Organizzazione corsi di formazione</p></li><li><p>Informazione e&nbsp;assistenza al personale somministrato.</p></li></ul><p>Il contesto aziendale e l'ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi.</p><p>Il&nbsp;percorso professionale prevede un percorso formativo e di aggiornamento costante&nbsp;e reale&nbsp;possibilità di crescita professionale&nbsp;sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.