IMPIEGATO/A AREA ACQUISTI & LOGISTICA

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>cerca per strutturata realtà locale, appartenente al settore Chimico, un <strong>Impiegato/a Area Acquisti &amp; Logistica.</strong></p><p></p><p>Attività &amp; Responsabilità:</p><ul><li><p><em>Gestione delle previsioni vendita dei prodotti ed esplosione dei fabbisogni di acquisto (materiali di confezionamento e prodotti finiti) mediante sistema MRP;</em></p></li><li><p><em>Gestione dei fornitori, invio degli ordini di acquisto e monitoraggio tempistiche di consegna;</em></p></li><li><p><em>Ritiro dei prodotti dai fornitori e loro invio al Deposito di distribuzione aziendale;</em></p></li><li><p><em>Gestione delle rilavorazioni presso il Deposito di distribuzione a seconde delle esigenze delle politiche di vendita;</em></p></li><li><p><em>Raccolta di preventivi presso una serie di fornitori selezionati per far fronte alle esigenze del Marketing e delle vendite.</em></p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Laurea Triennale e/o Magistrale (preferibile) in Economia / Ingegneria gestionale o similari;</p></li><li><p>2/3 anni di esperienza maturati in ruoli similari;</p></li><li><p>esperienza maturata nel settore di riferimento (preferibile);</p></li><li><p>Ottima conoscenza Pacchetto Office;</p></li><li><p>Conoscenza software AS400 (preferibile).</p></li></ul><p><em>Soft skills</em>: resistenza allo stress, capacità decisionale, capacità di programmazione delle proprie attività e di adattamento.</p><p></p><p>-Zona di lavoro: Trieste (zona industriale)</p><p>-Orario di lavoro: full-time a giornata (lunedì-venerdì), 37,5h, venerdì orario ridotto</p><p>-Tipologia di contratto: inserimento diretto con prospettive di lungo periodo</p><p>-Ccnl e RAL: industria chimica, range 28K - 33K</p><p></p><p>Per candidarsi, effettuare la registrazione al presente annuncio di lavoro.</p><p>Per maggiori informazioni è possibile contattare l'indirizzo mail: selezione.trieste@maw.it</p><p></p><p>#PRIOUDI</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.