CAPO REPARTO

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per azienda cliente operante nel settore <b>metalmeccanico</b>, ricerchiamo un/una <b>CAPO REPARTO PRODUZIONE</b> da inserire all'interno dell'area produttiva. </p><p></p><p>La risorsa selezionata <b>si occuperà</b> nello specifico di: </p><ul><li><p>Coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto;</p></li><li><p>Monitorare l'avanzamento delle commesse e il rispetto delle tempistiche di produzione;</p></li><li><p>Verificare l'andamento delle lavorazioni nelle diverse postazioni operative;</p></li><li><p>Analizzare e gestire eventuali criticità produttive, individuando soluzioni efficaci;</p></li><li><p>Aggiornare e monitorare i dati sul gestionale di produzione</p></li><li><p>Collaborare con il Responsabile di Produzione per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali;</p></li><li><p>Ottimizzare flussi, processi e organizzazione del reparto.</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Capo Reparto, Team Leader o Coordinatore di Produzione;</p></li><li><p>Provenienza da contesti manifatturieri metalmeccanici;</p></li><li><p>Esperienza nella gestione di personale operativo e nell'organizzazione delle attività produttive;</p></li><li><p>Buona conoscenza dei gestionali di produzione;</p></li><li><p>Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro a giornata.</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:</b> Full time a giornata </p><p><b>Sede di lavoro: </b>Treviso </p><p><b>RAL:</b> 40.000 - 43.000 € </p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata.</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.