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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una&nbsp;<b>CONTABILE FORNITORI/IMPORT/EXPORT.</b> </p><p>La risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo, si occuperà della gestione della contabilità passiva e degli adempimenti fiscali e doganali. </p><p>Nel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni: </p><p></p><ul><li><p>Gestione della <b>contabilità generale e passiva (Italia, Estero);</b></p></li><li><p>Gestione delle operazioni <b>import/export (pratiche di sdoganamento e dichiarazioni di esportazione)</b>;</p></li><li><p>Predisposizione e dichiarazioni IVA;</p></li><li><p>Elaborazione e invio modelli <b>Intrastat;</b></p></li><li><p>Gestione adempimenti <b>CIBAM</b>;</p></li><li><p>Tenuta e aggiornamento <b>registro rifiuti</b>;</p></li><li><p>Supporto alle attività di chiusura contabile periodica.</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Requisiti</b> </p><p></p><ul><li><p>Diploma in Ragioneria e/o <b>Laurea in Economia o affini</b> ;</p></li><li><p>Esperienza pregressa di 5/6 anni nel ruolo maturata in contesti aziendali;</p></li><li><p>Ottima conoscenza della <b>contabilità passiva</b> e normativa IVA;</p></li><li><p>Conoscenza delle procedure doganali e documentazione import/export;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Precisione, autonomia e capacità organizzativa.&nbsp;</p></li></ul><p> L’azienda offre un inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo in linea alle reali competenze maturate all’interno di una realtà solida e strutturata. &nbsp; </p><p></p><p><b>Luogo di lavoro:</b> Roncello (MB) </p><p><b>Orario di lavoro:</b> Full time. </p><p></p><p></p><p>I candidati interessati all’offerta sono pregati di candidarsi sul sito www.maw.it e di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto <b>“CONTABILE FORNITORI/IMPORT/EXPORT”.</b></p><p></p><p><b>#priober</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante azienda cliente operante nel settore chimico un/una&nbsp;<b>CONTABILE CICLO ATTIVO-RECUPERO CREDITI.</b> <b>&nbsp;</b></p><p>La risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo, riporterà direttamente al Responsabile Amministrativo e si occuperà della gestione del ciclo attivo e del credito commerciale, operando in stretta collaborazione con le aree di contabilità, ufficio spedizioni, customer service, sales &amp; business development. &nbsp;</p><p>Nel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni: &nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Gestione della contabilità generale con focus sul <b>ciclo attivo;</b></p></li><li><p>Registrazione, controllo e riconciliazioni delle partite contabili clienti;</p></li><li><p>Emissione e controllo delle fatture di vendita per l’Italia e l’estero (CEE, EXTRA CEE);</p></li><li><p>Gestione delle note di credito;</p></li><li><p>Supporto alla predisposizione delle scritture contabili;</p></li><li><p>Supervisione del portafoglio clienti e monitoraggio delle scadenze;</p></li><li><p>Analisi del rischio di credito;</p></li><li><p>Attività di recupero crediti e invio solleciti pagamenti;</p></li><li><p>Riconciliazioni bancarie.</p></li></ul><p>&nbsp; Si richiede: &nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia o titolo affine;</p></li><li><p>Esperienza pregressa di 3-4 anni nel ruolo all’interno di contesti aziendali;</p></li><li><p>Ottima conoscenza dei principi contabili;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Essenziale la conoscenza del gestionale <b>SAP;</b></p></li><li><p>Capacità relazionali, di problem solving e proattività.</p></li></ul><p>L’azienda offre un inserimento diretto all’interno di una realtà aziendale solida, dinamica e strutturata. &nbsp;</p><p>Luogo di lavoro: Dalmine (Bg). &nbsp;</p><p></p><p>I candidati interessati all’offerta sono pregati di candidarsi sul sito www.maw.it e di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto <b>“CONTABILE CICLO ATTIVO-RECUPERO CREDITI”</b></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>&nbsp;ricerca&nbsp;per&nbsp;Importante&nbsp;società di formazione&nbsp;con sede a&nbsp;Castelli Calepio&nbsp;un&nbsp;Assistente di Direzione&nbsp;da inserire a supporto della direzione e delle attività operative.&nbsp;</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:&nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Gestione dell’agenda dei docenti&nbsp;e coordinamento delle attività formative&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Supporto nella&nbsp;predisposizione di offerte commerciali&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Attività di&nbsp;marketing operativo&nbsp;e supporto alla comunicazione&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Coordinamento organizzativo delle attività interne&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Supporto amministrativo e gestionale alla direzione&nbsp;</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:&nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Ottime doti organizzative&nbsp;e di&nbsp;problem&nbsp;solving&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Capacità di lavorare&nbsp;in&nbsp;team&nbsp;e&nbsp;per obiettivi&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Precisione, affidabilità e proattività&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Buone capacità comunicative e relazionali&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Interesse per il settore della formazione&nbsp;</p></li></ul><p>Sede di lavoro:&nbsp;Castelli Calepio&nbsp;Si offre inserimento in un contesto dinamico e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale.&nbsp;L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs&nbsp;n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del&nbsp;D.Lgs&nbsp;n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04&nbsp;</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p class="Paragraph SCXW211876276 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 14px 0px; padding: 0px; user-select: text; overflow-wrap: break-word; vertical-align: baseline; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext; text-align: justify;">&nbsp;ricerca&nbsp;per importante&nbsp;studio medico&nbsp;con sede in&nbsp;zona Capriolo&nbsp;ricerca una&nbsp;Receptionist.&nbsp;La risorsa si occuperà di:&nbsp;</p><ul><li><p>Accoglienza e assistenza ai pazienti&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Gestione delle telefonate e delle agende degli specialisti&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Attività di segreteria e supporto organizzativo&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Gestione delle comunicazioni interne ed esterne&nbsp;</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:&nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Massima&nbsp;serietà e affidabilità&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Ottime doti relazionali e organizzative&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Buona capacità di gestione del pubblico&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Conoscenza della lingua inglese&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Precisione, riservatezza e senso di responsabilità&nbsp;</p></li></ul><p>Sede di lavoro:&nbsp;zona Capriolo&nbsp;Orario:&nbsp;dal&nbsp;lunedì al venerdì&nbsp;Si offre inserimento in un contesto professionale strutturato e di prestigio</p><p></p><p></p><p>#PRIOBER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per importante azienda operante nel settore della progettazione e costruzione di impianti industriali per la lavorazione del poliuretano, ricerca la seguente figura professionale:</p><p></p><p><b>CABLATORE BORDO MACCHINA / QUADRISTA</b></p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno del reparto produttivo, si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Lettura e interpretazione di schemi elettrici per l’identificazione di componenti, cablaggi e morsettiere;</p></li><li><p>Montaggio di componenti elettrici su quadri (interruttori magnetotermici, contattori, relè, trasformatori, PLC);</p></li><li><p>Cablaggio elettrico di potenza e di segnale nel rispetto degli schemi tecnici; ;</p></li><li><p>Posa di canaline e guaine per il passaggio dei cavi;</p></li><li><p>Trazione e collegamento dei cavi dal quadro ai dispositivi di campo;</p></li><li><p>Connessione elettrica di motori, sensori, elettrovalvole, encoder e pulsantiere.</p></li></ul><p>&nbsp; <b>Requisiti Professionali:</b></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di cablatore bordo macchina e/o quadrista;</p></li><li><p>Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici.</p></li></ul><p>Completano il profilo: precisione, manualità, capacità di lavorare in team e problem solving. &nbsp;</p><p></p><p><b>Sede azienda:</b> INVERIGO (CO)</p><p></p><p><b>Orario di lavoro:</b> 8.00 – 12.00 / 13.30 – 17.30</p><p></p><p><b>Tipologia contrattuale:</b> Tempo Indeterminato – inserimento diretto in azienda</p><p></p><p><b>RAL:</b> 28.000 – 32.000€. L’inquadramento sarà commisurato alle competenze ed esperienze maturate.</p><p></p><p>#PRIOSSG</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p><b>Azienda strutturata della provincia di Treviso</b>, operante nel <b>settore arredamento</b>, è alla ricerca di una figura di <b>Export Manager</b> da inserire all’interno del <b>team commerciale</b>, con <b>riporto diretto al Direttore Commerciale</b>.</p><p><b>La figura ricercata</b></p><p>La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare i mercati esteri, gestendo i rapporti con clienti e partner internazionali. Il ruolo prevede una <b>forte presenza sul territorio</b> con circa <b>il 50% del tempo dedicato a trasferte</b> (Italia ed estero).</p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b></p><ul><li><p>Sviluppo e gestione del portafoglio clienti esteri, principalmente extra Europa</p></li><li><p>Analisi dei mercati internazionali e individuazione di nuove opportunità commerciali</p></li><li><p>Negoziazione commerciale e gestione delle trattative</p></li><li><p>Coordinamento con le funzioni interne (marketing, back office commerciale, produzione)</p></li><li><p>Partecipazione a fiere ed eventi di settore</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Esperienza nel ruolo di Export Manager o in funzioni commerciali estero</p></li><li><p><b>Conoscenza fluente della lingua inglese</b> (scritta e parlata)</p></li><li><p><b>Preferibile conoscenza di una seconda lingua, in particolare il francese</b></p></li><li><p>Disponibilità a frequenti trasferte (circa 50%)</p></li><li><p>Ottime doti comunicative, orientamento al risultato e autonomia operativa</p></li></ul><p><b>Cosa offriamo</b></p><ul><li><p>Inserimento in un’azienda solida e strutturata</p></li><li><p><b>Auto aziendale ad uso promiscuo</b></p></li><li><p><b>Sistema di MBO</b></p></li><li><p><b>Mensa aziendale</b></p></li><li><p><b>Flessibilità oraria e possibilità di smart working</b></p></li><li><p>Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza</p><p></p><p></p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>per due realtà aziendali, con sede a Vicenza città e provincia (Sud), ricerca:</p><p></p><p>MANUTENTORI ELETTRICI ED ELETTROMECCANICI</p><p></p><p>Le principali attività includono:</p><ul><li><p>Attività di manutenzione preventiva e straordinaria</p></li><li><p>Individuazione e risoluzione di problematiche connesse ai macchinari</p></li><li><p>Sostituzione di parti meccaniche ed elettriche-elettroniche</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Qualifica e/o Diploma indirizzo tecnico</p></li><li><p>Esperienza nel ruolo (si valutano anche profili junior)</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su turni (2 o 3 in relazione alla specifica azienda)</p></li></ul><p>Soft skills:</p><ul><li><p>Problem solving</p></li><li><p>Elevata affidabilità operativa</p></li><li><p>Team working</p></li></ul><p>L'assunzione è diretta con le aziende</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per realtà aziendale operante nel settore idraulico un/a <b>METODISTA TEMPI &amp; METODI – INDUSTRIALIZZAZIONE </b>(anche junior neolaureati). &nbsp; </p><p>La risorsa, inserita nel reparto di Industrializzazione Assemblaggio e riportando direttamente al Responsabile di reparto, sarà coinvolta principalmente nelle attività di tempi e metodi (80%), con una componente minore di progettazione (20%). &nbsp; </p><p>In particolare, sarà chiamata a occuparsi di: &nbsp; </p><p></p><ul><li><p>Analizzare disegni tecnici e distinte base;</p></li><li><p>Definire cicli di lavoro e fasi produttive;</p></li><li><p>Pianificare e monitorare i tempi standard di produzione;</p></li><li><p>Analizzare i tempi consuntivi ed effettuare attività di miglioramento continuo;</p></li><li><p>Ottimizzare i processi di assemblaggio in ottica di costo, qualità, tempo e sicurezza;</p></li><li><p>Standardizzare le procedure per rendere i processi replicabili e scalabili;</p></li><li><p>Individuare soluzioni tecniche per la riduzione dei costi di assemblaggio;</p></li><li><p>Migliorare ergonomia e fluidità delle attività operative;</p></li><li><p>Valutare e sviluppare attrezzature di assemblaggio (nuove o esistenti);</p></li><li><p>Collaborare a stretto contatto con la produzione (presenza costante in reparto).</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti:<br></p><ul><li><p>Diploma di <b>Perito Meccanico</b> o <b>Laurea in Ingegneria</b>;</p></li><li><p>Esperienza in ambito tempi e metodi;</p></li><li><p>Buona conoscenza del disegno tecnico e software di progettazione 3D;</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto MS Office;</p></li><li><p>Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Gradita esperienza con sistemi ERP (es. NAV) e strumenti di analisi tempi;</p></li><li><p>Capacità organizzative e di pianificazione;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro sul campo e al confronto con la produzione.</p></li></ul><p>Verranno prese in considerazione anche <i><u>risorse junior neolaureate in Ingegneria</u></i>, che abbiano esperienza/tirocinio coerente e desiderose di intraprendere un percorso di crescita professionale presso una realtà solida. &nbsp; </p><p></p><p>L’azienda offre un inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo in linea alle reali competenze maturate. &nbsp; </p><p></p><p>Luogo di lavoro: Trucazzano (BG).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>Per realtà operante nel settore commerciale siamo alla ricerca di un/una:</p><p></p><p><strong>CUSTOMER SERVICE</strong></p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>ricezione e inserimento ordini tramite gestionale aziendale;</p></li><li><p>monitoraggio dello stato avanzamento ordini;</p></li><li><p>gestione del contatto quotidiano con clienti (Italia ed estero) e agenti;</p></li><li><p>gestione delle attività di post-vendita;</p></li><li><p>supporto operativo nella risoluzione di eventuali problematiche legate agli ordini.</p></li></ul><p></p><p>Requisiti professionali:</p><ul><li><p>esperienza pregressa in ruoli di customer service/back office commerciale;</p></li><li><p>Gradita esperienza in contesti con elevato numero di clienti;</p></li><li><p>Inglese</p></li></ul><p>Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL indicativa: 35.000 – 40.000 €</p><p></p><p>Sede di lavoro: Biassono (MB)</p><p></p><p>#PRIOSSG</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.