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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>per il potenziamento del proprio organico interno, ricerca un/a:<br><br><strong>ACCOUNT SPECIALIST – RECRUITING &amp; BUSINESS DEVELOPMENT<br><br></strong>La risorsa entrerà a far parte del team Search &amp; Selection, occupandosi della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con le aziende del territorio, con l’obiettivo di consolidare il portafoglio clienti e individuare nuove opportunità di business nell’ambito della ricerca e selezione di profili qualificati.<br>La figura ideale è una persona orientata agli obiettivi, con una buona conoscenza dei processi di recruiting.<br><br>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestire le richieste di ricerca e selezione provenienti dalle aziende clienti del territorio di riferimento e dalle filiali;</p></li><li><p>Sviluppare nuove opportunità commerciali, ampliando il portafoglio clienti attraverso attività di scouting e acquisizione;</p></li><li><p>Gestire e consolidare il portafoglio clienti attivo, favorendo relazioni durature e individuando nuove esigenze di selezione;</p></li><li><p>Pianificare ed effettuare visite commerciali presso le aziende del territorio Piemonte e Liguria;</p></li><li><p>Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di ricerca e selezione coerenti con i fabbisogni individuati;</p></li><li><p>Predisporre offerte commerciali, gestire le trattative e negoziare le condizioni di collaborazione;</p></li><li><p>Monitorare le opportunità commerciali e garantire un aggiornamento puntuale del CRM aziendale;</p></li><li><p>Collaborare con il team di selezione per assicurare un servizio efficace e in linea con le aspettative dei clienti;</p></li><li><p>Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e allo sviluppo del Polo di Torino.</p></li></ul><p>Il/la candidato/a ideale possiede:</p><ul><li><p>Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo di Account (recruiting e commerciale);</p></li><li><p>Esperienza maturata nell'ambito della ricerca e selezione del personale, preferibilmente in società di consulenza HR o agenzie per il lavoro;</p></li><li><p>Buone capacità di sviluppo commerciale, gestione del cliente e negoziazione;</p></li><li><p>Attitudine alla gestione di trattative e alla costruzione di relazioni professionali di lungo periodo;</p></li><li><p>Buona dimestichezza con strumenti digitali e CRM per il monitoraggio delle attività commerciali.</p></li></ul><p>Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, precisione, riservatezza, orientamento al risultato e forte spirito di squadra.</p><p><br>Si offre inserimento con contratto di lavoro a tempo determinato. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 24.000 e 28.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.<br>Sede di lavoro: Torino.<br>L'opportunità è rivolta a professionisti interessati a consolidare le proprie competenze commerciali e di recruiting all'interno di una realtà strutturata, contribuendo attivamente allo sviluppo del business e alla crescita del team.<br><br>Inviare CV dettagliato all'indirizzo e-mail: selezione.torino@maw.it<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per realtà italiana una figura di <b>TECNICO PROGETTISTA / PREVENTIVISTA.</b> </p><p>La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di attività di progettazione e preventivazione, collaborando con il team aziendale nella gestione delle richieste e nello sviluppo delle soluzioni tecniche proposte ai clienti. </p><p></p><p>Nello specifico, si occuperà di: </p><ul><li><p>supportare le attività di progettazione e sviluppo delle soluzioni tecniche;</p></li><li><p>elaborare disegni tecnici e documentazione progettuale;</p></li><li><p>contribuire alla predisposizione di preventivi e offerte economiche;</p></li><li><p>analizzare le richieste ricevute e individuare le soluzioni più adeguate;</p></li><li><p>interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per garantire la corretta gestione delle attività.</p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Diploma di Geometra, laurea in Ingegneria Edile o titolo di studio affine;</p></li><li><p>buona capacità di lettura del disegno tecnico;</p></li><li><p>dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;</p></li><li><p>precisione, capacità organizzative e attitudine al problem solving;</p></li><li><p>predisposizione al lavoro in team e all'apprendimento.</p></li></ul><p>Saranno valutate sia candidature con esperienza in ambito tecnico, progettuale o preventivistico, sia <b>profili junior e neodiplomati/neolaureati</b>, interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale attraverso un iniziale contratto di apprendistato. </p><p></p><p><b>Sede di lavoro:</b> Cologne</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione, ricerca per azienda operante nel metalmeccanico / automazione,<b> IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI JUNIOR.</b> </p><p>Per potenziamento dell'ufficio acquisti, cerchiamo una figura junior con background tecnico o produttivo interessata a intraprendere un percorso di crescita nell'ambito degli acquisti. La risorsa sarà il punto di collegamento tra ufficio tecnico, produzione e fornitori, supportando le attività di approvvigionamento e monitoraggio delle commesse. &nbsp; </p><p></p><p><b>Attività principali</b> </p><ul><li><p>Gestione e inserimento ordini di acquisto.</p></li><li><p>Contatto con fornitori e richiesta offerte.</p></li><li><p>Supporto nel monitoraggio delle consegne.</p></li><li><p>Interfaccia quotidiana con ufficio tecnico e produzione.</p></li><li><p>Lettura del disegno tecnico e supporto nella gestione dei materiali.</p></li></ul><p></p><p><b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>Diploma tecnico o esperienza in produzione/ufficio tecnico.</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico.</p></li><li><p>Conoscenza dei principali processi produttivi.</p></li></ul><p>Si valutano positivamente candidati provenienti da contesti produttivi o tecnici che desiderano evolvere il proprio percorso professionale verso il ruolo di buyer. <b>&nbsp;</b> </p><p><b>Orario e sede di lavoro</b> <b>Full time:</b> 08:00 – 17:00 con flessibilità in entrata. </p><p><b>Sede di lavoro:</b> Spresiano (TV) </p><p>L'azienda mette inoltre a disposizione dei dipendenti un ristorante convenzionato per la pausa pranzo. </p><p><b>RAL proposta in fase di ingresso: € 25.000,00 – 32.000,00.</b> &nbsp; &nbsp;</p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p></p><p>, per importante realtà industriale che opera nel settore del packaging, ricerca la seguente figura professionale:</p><p></p><p><strong>CAPO TURNO / CAPO REPARTO PRODUZIONE</strong></p><p></p><p>La risorsa, si occuperà del coordinamento delle attività produttive, assicurando una corretta gestione del personale e il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di produttività, qualità, efficienza e sicurezza.</p><p></p><p><strong>RESPONSABILITA'</strong></p><ul><li><p>Coordinare il personale operativo e organizzare le attività produttive;</p></li><li><p>Supervisionare gli impianti e monitorare i parametri di processo;</p></li><li><p>Gestire i cambi formato, gli attrezzaggi e le anomalie produttive;</p></li><li><p>Controllare la qualità del prodotto e il rispetto degli standard aziendali;</p></li><li><p>Monitorare produttività, efficienza e KPI, individuando eventuali azioni correttive;</p></li><li><p>Curare l'inserimento e l'affiancamento dei nuovi operatori;</p></li><li><p>Contribuire al miglioramento dei processi e all'ottimizzazione delle risorse;</p></li><li><p>Supportare la Direzione di Stabilimento nel monitoraggio dei costi e nella pianificazione della produzione;</p></li><li><p>Garantire il rispetto delle procedure di qualità e sicurezza;</p></li><li><p>Collaborare con le altre funzioni aziendali per assicurare la continuità produttiva.</p></li></ul><p><strong>REQUISITI:</strong></p><ul><li><p>Diploma tecnico;</p></li><li><p>Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento della produzione, preferibilmente come Capo Turno o Capo Reparto;</p></li><li><p>Esperienza nella gestione diretta di personale operativo in contesti industriali;</p></li><li><p>Conoscenza delle logiche di organizzazione e gestione della produzione e del funzionamento degli impianti industriali;</p></li><li><p>Capacità di monitorare i parametri di processo e gestire le anomalie produttive;</p></li><li><p>Capacità di analizzare i dati produttivi e monitorare gli indicatori di performance;</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;</p></li><li><p>Conoscenza delle principali procedure in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.</p></li><li><p>Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti industriali caratterizzati da processi chimici.</p></li><li><p>Completano il profilo capacità di leadership, buone doti organizzative e relazionali, problem solving, autonomia decisionale e orientamento al miglioramento continuo.</p><p></p></li></ul><p><strong>SI OFFRE:</strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda;</p></li><li><p>Ruolo di responsabilità, con possibilità di contribuire attivamente all'organizzazione e al miglioramento dei processi produttivi;</p></li><li><p>Orario di lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì.</p></li><li><p>Premio variabile</p></li><li><p>Attività di formazione e sviluppo professionale.</p></li></ul><p><strong>RAL: fino a 55.000 €, commisurata all'esperienza maturata.</strong></p><p>Sede di lavoro: Milano Ovest.</p><p></p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca per un nostro cliente,<strong> un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE</strong><br>La risorsa selezionata <strong>si occuperà</strong> nello specifico di:</p><ul><li><p>Gestione pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro</p></li><li><p>Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV)</p></li><li><p>Gestione degli adempimenti relativi al collocamento ordinario e mirato</p></li><li><p>Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e della documentazione del personale;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con Centri per l'Impiego, INPS, INAIL e altri enti competenti</p></li><li><p>Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale</p></li><li><p>Interfaccia con aziende clienti e colleghi dello studio</p></li><li><p>Archiviazione e gestione documentale.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;</p></li><li><p>Esperienza pregressa maturata presso Studi Professionali o Studi di Consulenza del Lavoro;</p></li><li><p>Conoscenza delle procedure di amministrazione del personale e collocamento;</p></li><li><p>Conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi del personale;</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office;</p></li></ul><p><br><strong>Orario di lavoro:</strong> Full time</p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Oderzo e Treviso</p><p><strong>Contratto</strong>: tempo indeterminato</p><p><strong>RAL:</strong> €25.000 - €35.000<br></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti in materia di pari opportunità.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>seleziona per realtà cliente, specializzata nella comunicazione visiva e nel general contracting, una figura di <b><i>Back Office Tecnico-Commerciale</i></b>. </p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno di un team consolidato, sarà incaricata delle seguenti attività: </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ricezione, inserimento ed elaborazione ordini; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pre-analisi tecnica dei layout di progetto, in affiancamento ai Project Manager; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; redazione e invio di preventivi e offerte tecnico-commerciali; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; costante contatto con la clientela per l’avanzamento dei progetti; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interfaccia con le varie funzioni aziendali coinvolte nella realizzazione della commessa. </p><p></p><p>Requisiti richiesti: </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diploma/Laurea in discipline tecniche; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; padronanza dei principali strumenti informatici e conoscenza di sistemi gestionali e CRM; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; capacità di lettura del disegno tecnico; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; buona conoscenza della lingua inglese; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pregressa esperienza maturata in ruoli analoghi/affini (back office commerciale, preventivista, customer care); </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; attitudine al lavoro in team e per scadenze e obiettivi. &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: Cellatica (BS). </p><p></p><p>L'azienda, realtà giovane e dinamica, offre un inserimento diretto con retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata, RAL indicativa € 30.000 - € 35.000.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>ricerca un/a: ADDETTO/A UFFICIO PAGHE E CONTRIBUTI. La risorsa entrerà a far parte dell’ufficio payroll e si occuperà della gestione delle pratiche amministrative del personale e dell’elaborazione delle paghe per un pacchetto clienti assegnato, garantendo un servizio puntuale e un costante supporto ai clienti. </p><p></p><p><strong> Principali responsabilità:</strong></p><ul><li><p>Elaborazione dei cedolini paga e gestione dei relativi adempimenti;</p></li><li><p>Gestione di un portafoglio clienti assegnato;</p></li><li><p>Supporto e consulenza operativa ai clienti per le tematiche amministrative del personale;</p></li><li><p>Gestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro;</p></li><li><p>Interfaccia costante con aziende clienti e stakeholder di riferimento.</p></li></ul><p> </p><p><strong> Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nell’elaborazione paghe e contributi;</p></li><li><p>Buona autonomia nella gestione dell’intero processo payroll;</p></li><li><p>Esperienza nella gestione dei rapporti con i clienti;</p></li><li><p>Buone competenze amministrative e conoscenza della normativa del lavoro;</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali e comunicative.</p></li></ul><p><strong> Si offre:</strong></p><ul><li><p>Inserimento con CCNL CED;</p></li><li><p>Retribuzione indicativa compresa tra € 1.600 e € 1.800 netti mensili, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;</p></li><li><p>Possibilità di valutare sia candidature per assunzione diretta sia collaborazioni con professionisti titolari di Partita IVA.</p></li></ul><p><strong> Orario di lavoro: </strong>full time, da lunedì a giovedì; venerdì uscita ore 12:00</p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Camponogara (VE)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà cliente, operante nella produzione e vendita di packaging rigido industriale, una figura di Back Office Commerciale. </p><p></p><p>La risorsa, inserita con l’obiettivo di potenziare la Business Unit dedicata alla raccolta e al ricondizionamento dei contenitori, sarà incaricata di: </p><p>- gestione quotidiana della corrispondenza con la clientela; </p><p>- supporto operativo alla rete commerciale; </p><p>- inserimento ordini a gestionale e invio conferme d’ordine; </p><p>- monitoraggio avanzamento ordini; </p><p>- gestione e organizzazione dei ritiri con i partners logistici. &nbsp; </p><p></p><p>Requisiti richiesti: </p><p>- pregressa esperienza, anche breve, maturata in ruoli di back office/customer care; </p><p>- dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e gradita conoscenza di SAP; </p><p>- buona conoscenza della lingua inglese; </p><p>- precisione, doti organizzative e di problem solving; </p><p>- spiccato orientamento alla customer satisfaction; </p><p>- attitudine al lavoro in team. &nbsp; </p><p></p><p>L'azienda, realtà multinazionale in forte sviluppo, offre un inserimento diretto con inquadramento commisurato alla reale esperienza della figura selezionata, RAL indicativa € 25.000 - € 30.000.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Azzano Mella (BS).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>seleziona, per realtà professionale strutturata un/a: IMPIEGATO/A CONTABILE. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle attività contabili, garantendo autonomia operativa e supportando i processi amministrativi fino alla predisposizione del bilancio. </p><p></p><p><strong> Principali responsabilità:</strong></p><ul><li><p>Gestione della contabilità ordinaria;</p></li><li><p>Registrazione e controllo delle scritture contabili;</p></li><li><p>Gestione delle attività amministrative e contabili fino alla predisposizione del bilancio;</p></li><li><p>Supporto nelle chiusure periodiche e negli adempimenti contabili;</p></li><li><p>Interfaccia con colleghi, consulenti e professionisti esterni.</p></li></ul><p></p><p><strong> Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa in ambito contabile;</p></li><li><p>Autonomia nella gestione delle attività amministrativo-contabili;</p></li><li><p>Conoscenza delle principali procedure di contabilità generale;</p></li></ul><p> Saranno valutati con interesse anche candidati provenienti da studi professionali con esperienza nella gestione contabile di società di persone (SNC e SAS). </p><p> </p><p> <strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Inserimento con CCNL Commercio e inquadramento al 4° o 5° livello, commisurato all’esperienza maturata</p></li><li><p>Retribuzione indicativa pari a € 1.500 - 1.600 netti mensili, da definire in base alle competenze del candidato</p></li><li><p>Si valutano sia candidature per assunzione diretta sia collaborazioni con professionisti titolari di Partita IVA.</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong></p><ul><li><p>Full time dal lunedì al giovedì;</p></li><li><p>Venerdì con uscita alle ore 12:00 e pomeriggio libero.</p></li></ul><p><strong> Sede di lavoro:</strong> Camponogara (VE)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Roma <p>ricerca, per studio professionale specializzato nella consulenza del lavoro e nella gestione amministrativa del personale del settore spettacolo, una figura di <strong>PAYROLL SPECIALIST</strong>.La risorsa sarà inserita all’interno del team e si occuperà della gestione amministrativa e dell’elaborazione delle paghe per clienti operanti nel mondo dello spettacolo, dell’audiovisivo e dell’intrattenimento. <strong>Nello specifico, si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Elaborazione dei cedolini paga e gestione del ciclo payroll;</p></li><li><p>Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;</p></li><li><p>Gestione degli adempimenti contributivi e previdenziali, con particolare riferimento alle specificità del settore spettacolo e al Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo (FPLS);</p></li><li><p>Applicazione dei CCNL di riferimento e verifica della corretta gestione degli elementi retributivi;</p></li><li><p>Predisposizione e gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli adempimenti periodici e annuali;</p></li><li><p>Raccolta e verifica delle presenze e della documentazione necessaria all’elaborazione delle paghe;</p></li><li><p>Supporto ai clienti per chiarimenti in materia amministrativa, retributiva e contributiva.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali;</p></li><li><p>Conoscenza della normativa in materia di amministrazione del personale e degli adempimenti contributivi e fiscali;</p></li><li><p>Gradita esperienza nella gestione payroll per aziende o produzioni del settore spettacolo;</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software paghe.</p></li></ul><p>Completano il profilo precisione, capacità organizzative, riservatezza e attitudine al lavoro in team, unite alla capacità di gestire scadenze e priorità in un contesto dinamico.</p><p><strong>L'azienda offre:</strong> inserimento diretto in un contesto professionale specializzato, con possibilità di crescita e approfondimento delle competenze relative al settore spettacolo. </p><p>RAL 24-26.000</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>è alla ricerca di<strong> 1 ADDETTO/A ALLA STERILIZATION VALIDATION – DISPOSITIVI MEDICI</strong> per una realtà industriale strutturata, operante nel settore dei dispositivi medici, da inserire all'interno del dipartimento Sterilization Compliance, nell'area dedicata alla validazione dei processi di sterilizzazione.La risorsa avrà un ruolo operativo e tecnico nella pianificazione, esecuzione e documentazione delle attività di validazione e riconvalida dei processi di sterilizzazione terminale, con particolare riferimento ai trattamenti mediante <strong>ossido di etilene (EtO), raggi beta e raggi gamma</strong>.</p><p></p><p><strong>RESPONSABILITA' PRINCIPALI:</strong></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Supportare la pianificazione e l'esecuzione delle attività di validazione e riconvalida dei processi di sterilizzazione, nel rispetto dei protocolli approvati e delle tempistiche definite.</p></li><li><p>Predisporre e aggiornare protocolli di validazione, istruzioni operative, report tecnici e documentazione necessaria allo svolgimento degli studi.</p></li><li><p>Partecipare alle attività operative sul campo, occupandosi della preparazione delle configurazioni di prova, del posizionamento dei campioni e dei sistemi di monitoraggio e della raccolta dei dati.</p></li><li><p>Verificare la corretta esecuzione delle prove, la completezza delle registrazioni e la tracciabilità delle evidenze generate.</p></li><li><p>Collaborare con Produzione, Qualità, Laboratorio, Manutenzione e Magazzino per organizzare materiali, campioni, carichi e disponibilità degli impianti necessari alle attività di validazione.</p></li><li><p>Monitorare l'avanzamento delle attività assegnate, individuando eventuali criticità operative, anomalie o ritardi e segnalando tempestivamente le problematiche riscontrate.</p></li><li><p>Analizzare i risultati degli studi e contribuire alla valutazione delle anomalie e alla definizione delle eventuali azioni correttive.</p></li><li><p>Redigere e aggiornare report di validazione, razionali tecnici, valutazioni d'impatto e documentazione relativa alle attività di riconvalida.</p></li></ul><p><strong>REQUISITI RICHIESTI:</strong></p><ul><li><p>Diploma tecnico o scientifico; costituisce titolo preferenziale una formazione superiore in ambito scientifico, tecnico o ingegneristico.</p></li><li><p>Esperienza, anche breve, in attività di validazione di processo, preferibilmente nel settore dei dispositivi medici, farmaceutico o in altri contesti produttivi regolamentati.</p></li><li><p>Conoscenza dei principi di validazione dei processi e familiarità con gli standard <strong>ISO 11135</strong>, relativo alla sterilizzazione mediante ossido di etilene, e/o <strong>ISO 11137</strong>, relativo alla sterilizzazione mediante radiazioni.</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.</p></li></ul><p><strong>È richiesta disponibilità a svolgere attività sia presso la sede aziendale sia presso l'impianto di sterilizzazione interno. Sono inoltre previste, quando necessario, brevi trasferte presso altri siti produttivi e impianti di sterilizzazione, in Italia e all'estero.</strong></p><p></p><p><strong>COSA OFFRE L'AZIENDA:</strong></p><ul><li><p><strong>RAL: 27.000 – 33.000 €</strong>, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate</p></li><li><p>Premi aziendali</p></li><li><p>welfare aziendale</p></li><li><p>mensa interna</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>seleziona, per azienda cliente operante nel settore della lavorazione e commercializzazione di prodotti per agricoltura una figura di ADDETTO/A IMPIANTI.</p><p>La risorsa entrerà a far parte di una realtà dinamica e in crescita e si occuperà della conduzione e manutenzione degli impianti dedicati alla lavorazione ed essiccazione dei cereali.</p><p></p><p><strong>Principali responsabilità:</strong></p><ul><li><p>Conduzione e supervisione degli impianti produttivi;</p></li><li><p>Esecuzione di interventi di manutenzione meccanica ordinaria, preventiva e straordinaria;</p></li><li><p>Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti di essiccazione cereali;</p></li><li><p>Supporto alle attività operative legate alla gestione degli impianti e dei magazzini;</p></li><li><p>Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie tecniche.</p><p></p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza maturata in ruoli analoghi presso impianti industriali o produttivi;</p></li><li><p>Buone competenze di manutenzione meccanica;</p></li><li><p>Capacità di gestione e conduzione di impianti produttivi;</p></li><li><p>Disponibilità a garantire interventi in caso di necessità al di fuori del normale orario di lavoro;</p><p></p></li></ul><p><strong>Costituiranno titolo preferenziale:</strong></p><ul><li><p>Esperienza presso impianti alimentari o di trattamento granella/cereali;</p></li><li><p>Possesso del patentino per la conduzione di pala meccanica.</p></li></ul><p></p><p><strong>Si offre:</strong></p><p>- RAL indicativa tra i 45.000€ e i 50.000€</p><p>- CCNL Commercio, iniziale Tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione</p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Favaro Veneto (VE)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.