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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova <p>ricerca per azienda cliente:</p><p></p><p><strong>IMPIEGATO/A UFFICIO LOGISTICO</strong></p><p></p><p>La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio logistico e si occuperà della gestione operativa dei flussi di magazzino, coordinamento spedizioni e supporto alle attività amministrative legate alla logistica.</p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Gestione ordini e monitoraggio spedizioni</p></li><li><p>Organizzazione trasporti e contatto con corrieri/fornitori</p></li><li><p>Emissione documentazione di trasporto (DDT, bolle, packing list) e doganale, pratiche di sdoganamento</p></li><li><p>Inserimento dati e aggiornamento gestionale aziendale</p></li><li><p>Verifica giacenze e supporto alle attività di magazzino</p></li><li><p>Gestione delle tempistiche di consegna e assistenza clienti (anche in casi di resi/reclami) </p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo logistico</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti informatici</p></li><li><p>Conoscenza della lingua inglese c1/fluente</p></li><li><p>Organizzazione e capacità di problem solving</p><p></p></li></ul><p><b>Orario di lavoro</b>:</p><p>Full time 8/9-12/13 e dalle 13/14-17/18, dal Lunedì al Venerdì</p><p></p><p><b>Sede di lavoro</b>: Padova (PD)</p><p></p><p><b>Inquadramento e retribuzione</b>:</p><p>Si offre contratto a tempo indeterminato </p><p>CCNL Commercio - RAL commisurata all’esperienza</p><p>Assunzione Diretta</p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di LegnanoPer azienda settore metalmeccanico che si occupa di costruzione e manutenzione carrelli elevatori ricerchiamo la figura di un/una disegnatore meccanico junior. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di disegno meccanico relativo ai macchinari dell'azienda, della manualistica tecnica. Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti: diploma tecnico, buona lettura del disegno meccanico, buona conoscenza del programma inventor 3D o affini, padronanza di tutto il pacchetto office. Disponibilità a giornata, si offre contratto commisurato all'esperienza.&nbsp;<b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pordenone <p>per azienda cliente operante nel settore legno-arredo, ricerca un/una:</p><p><strong>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A</strong></p><p>la risorsa verrà inserita all'interno del team amministrativo e svolgerà le seguenti attività:</p><ul><li><p>fatturazione attiva e passiva;</p></li><li><p>prima nota;</p></li><li><p>liquidazione IVA mensile;</p></li><li><p>emissione DDT;</p></li><li><p>tenuta scadenziario;</p></li><li><p>gestione incassi e pagamenti;</p></li><li><p>gestione piano dei conti;</p></li><li><p>registrazioni in partita doppia;</p></li><li><p>gestione amministrativa degli agenti.</p></li></ul><p><em>Si richiede</em>:<br>Diploma o Laurea ad indirizzo economico;<br>Esperienza pregressa nella mansione in realtà aziendali o in studi professionali;<br>Disponibilità nel breve periodo.</p><p><em>Si offre</em>:<br>Inserimento diretto in azienda.</p><p>Orario di lavoro: Full-time da lunedì a venerdì<br>Luogo di lavoro: Pordenone</p><p>#PRIOUDI</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>seleziona, per conto di azienda sita in zona Oderzo, una figura da inserire nel team AFC, come <strong>Impiegato/a Amministrativo Contabile.</strong></p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><p></p><ul><li><p>Gestione delle attività amministrative e contabili di base</p></li><li><p>Coordinamento con il consulente commercialista</p></li><li><p>Collaborazione con le divisioni commerciale e tecnica per esigenze trasversali</p></li><li><p>gestione in autonomia della contabilità di una piccola società </p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p><em><u>esperienza di almeno 2/3 anni in ambito amministrativo</u></em></p></li><li><p>formazione in ambito economico-contabile</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e relazionali</p></li><li><p>Flessibilità e attitudine alla collaborazione</p></li></ul><p><strong>Offerta:</strong></p><ul><li><p>Orario di lavoro: full time con flessibilità oraria.</p></li><li><p>Inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.</p></li></ul><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Corso Lodi <p>Ricerca una figura di <strong>Responsabile Operativo</strong> da inserire presso una piattaforma logistica sita a Baranzate (MI). l'azienda opera nel settore logistico e dei trasporti, strutturata e in forte sviluppo, con piattaforma operativa in provincia di Milano. La realtà è orientata all’efficienza dei processi, alla gestione di personale operativo e al servizio diretto al cliente, in un contesto dinamico e organizzato.</p><p></p><p><strong>La risorsa sarà responsabile di:</strong></p><ul><li><p>Coordinamento e gestione del personale operativo (20/30 risorse)</p></li><li><p>Supervisione delle attività di magazzino, con particolare focus su cella frigorifera</p></li><li><p>Gestione dei consegnatari e pianificazione dei giri di consegna</p></li><li><p>Coordinamento delle attività di trasporto e logistiche</p></li><li><p>Operatività diretta in caso di necessità (utilizzo mezzi e supporto alle attività operative)</p></li><li><p>Interfaccia con il cliente, con elevata autonomia e capacità decisionale</p><p><strong>Requisiti richiesti</strong></p></li><li><p>Esperienza nella gestione del personale</p></li><li><p>Provenienza dal settore logistico / trasporti</p></li><li><p>Spiccato orientamento operativo e flessibilità</p></li><li><p>Autonomia, personalità e capacità di problem solving</p></li><li><p>Professionalità e disponibilità</p><p><strong>Orari di lavoro</strong></p></li><li><p>Dal lunedì al venerdì</p></li><li><p>Orario variabile in base alla stagionalità, indicativamente 09.30/10.00 – 18.30/19.00</p></li><li><p>1 ora di pausa</p><p><strong>Tipologia contrattuale</strong></p></li><li><p>Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione<br>oppure Inserimento diretto a tempo indeterminato</p><p><strong>Retribuzione</strong></p></li><li><p><strong>RAL: 28.000 – 35.000 €</strong></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>ricerca per realtà manifatturiera strutturata con sede a San Polo di Piave, una risorsa da inserire in <strong>stage</strong> riservato a candidati iscritti alle <strong>liste di collocamento mirato (L.68/99)</strong>.</p><p>La persona selezionata sarà inserita in ambito <strong>impiegatizio</strong> e affiancherà il team nelle attività amministrative e di supporto operativo.</p><p></p><p><strong>Attività principali:</strong></p><ul><li><p>Inserimento dati e gestione documentazione</p></li><li><p>Supporto nelle attività amministrative e di back office</p></li><li><p>Archiviazione e gestione pratiche</p></li><li><p>Collaborazione con i diversi reparti aziendali</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Iscrizione alle liste L.68/99</p></li><li><p>Buone competenze informatiche (Pacchetto Office)</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e voglia di imparare</p></li><li><p>Buone capacità relazionali</p></li></ul><p><strong>Viene offerto:</strong></p><ul><li><p>Inserimento in stage formativo con affiancamento</p></li><li><p>Possibilità di inserimento <strong>full time o part time</strong>, da concordare</p></li><li><p>Ambiente dinamico e strutturato</p></li><li><p>Opportunità di crescita professionale</p></li></ul><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>Stiamo selezionando un/una<strong> OPERATORE DEI SERVIZI GENERALI.</strong></p><p></p><p>Per nostro cliente, grande e strutturata realtà produttiva, ricerchiamo una figura dinamica, precisa e orientata al problem solving, che supporti l'efficienza e l'ordine delle aree operative, degli uffici e degli spazi comuni</p><p></p><p><strong>Il ruolo di valore che ricoprirai:</strong><br>Non cerchiamo un semplice esecutore, ma il facilitatore della vita aziendale quotidiana. </p><p>Il tuo intervento pratico e tempestivo sarà fondamentale per garantire che ogni dipendente e ospite possa lavorare al meglio.</p><p></p><p><strong>Le tue attività principali:</strong></p><ul><li><p><strong>Manutenzione pratica:</strong> Interventi tempestivi di<u> piccola</u> manutenzione ordinaria all'interno degli uffici e delle aree comuni.</p></li><li><p><strong>Allestimento spazi:</strong> Preparazione e configurazione di sale riunioni, aule corsi e postazioni di lavoro (es. disposizione arredi, verifica base delle dotazioni).</p></li><li><p><strong>Supporto Eventi e Fiere:</strong> Gestione logistica e allestimento degli spazi in occasione di eventi interni, visite di clienti o fiere aziendali.</p></li><li><p><strong>Movimentazione merci:</strong> Spostamento di piccoli materiali per supportare le diverse funzioni aziendali.</p></li><li><p><strong>Problem solving quotidiano:</strong> Risoluzione di piccoli imprevisti pratici legati alla logistica interna e alla vivibilità degli spazi.</p></li></ul><p><strong>Cosa cerchiamo in te:</strong></p><ul><li><p>Ottima manualità e precisione nello svolgimento di piccoli lavori di riparazione/allestimento.</p></li><li><p>Spiccata attitudine relazionale e orientamento al servizio (interagirai quotidianamente con colleghi di tutti i livelli aziendali).</p></li><li><p>Flessibilità, autonomia organizzativa e capacità di gestire le priorità della giornata.</p></li><li><p>Precedente esperienza in ruoli analoghi (es. manutentore tuttofare, custode aziendale, addetto alla logistica interna/servizi generali).</p></li></ul><p><strong>Cosa offriamo:</strong></p><ul><li><p><strong>Condizioni Contrattuali: </strong>assunzione diretta in azienda</p></li><li><p><strong>Inquadramento:</strong> Contratto CCNL Metalmeccanico</p></li><li><p><strong>Retribuzione:</strong> RAL compresa tra € 28.000 e € 30.000 (valutata in base all'effettiva esperienza).</p></li><li><p><strong>Orario di lavoro flessibile:</strong> Full-time, con ingresso mattutino. Puoi scegliere tra la fascia standard <strong>07:00 – 16:00</strong> (con 1 ora di pausa) oppure ottimizzare la giornata lavorando dalle <strong>07:00 alle 15:30</strong> sfruttando una pausa flessibile di 30 minuti.</p></li><li><p><strong>Contesto:</strong> Ambiente di lavoro strutturato, sicuro, con processi chiari e strumenti adeguati per svolgere le attività in totale sicurezza.</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro: </strong></p><p>Udine</p><p></p><p>#PRIOUDI</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>cerca per azienda cliente un <strong>operaio elettricista</strong> da inserire all'interno del team di manutenzione e si occuperà di installazione, diagnosi, riparazione e manutenzione dei sistemi elettrici ed elettronici su mezzi meccanici e impianti di sollevamento/movimentazione (gru portuali, carrelli elevatori, trattori industriali, ecc.), intervenendo sia su attività programmate sia su guasti.</p><p></p><p><strong>Responsabilità:</strong></p><p></p><ul><li><p>Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su componenti elettrici ed elettronici;</p></li><li><p>Diagnosticare guasti e anomalie tramite strumenti di misura e diagnostica;</p></li><li><p>Riparare o sostituire componenti elettrici (sensori, cablaggi, quadri, centraline, ecc.);</p></li><li><p>Effettuare verifiche funzionali e collaudi post-intervento;</p></li><li><p>Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica;</p></li><li><p>Compilare report di intervento e segnalare eventuali criticità;</p></li><li><p>Garantire il rispetto delle normative di sicurezza aziendali;</p></li><li><p>Contribuire alla continuità operativa e alla sicurezza degli impianti.</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><p></p><ul><li><p>Diploma tecnico a indirizzo elettrico/elettrotecnico o affine;</p></li><li><p>Buona conoscenza di elettrotecnica ed elettronica applicata ai mezzi industriali;</p></li><li><p>Capacità di lettura di schemi elettrici;</p></li><li><p>Esperienza nell’utilizzo di strumenti di misura (multimetro, pinze amperometriche, ecc.);</p></li><li><p>Capacità di diagnosi guasti e problem solving;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in autonomia e in team.</p></li></ul><p><strong>Si offre</strong> inserimento diretto in un contesto dinamico e strutturato.</p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> tre turni dal lunedì al sabato</p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Monfalcone (GO)</p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per importante società di consulenza HR nelle vicinanze di Monza un/a:&nbsp;</p><p></p><p><strong>ADDETTO/A ALLA RILEVAZIONE PRESENZE</strong></p><p></p><p>La risorsa si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Gestione e controllo delle timbrature del personale;</p></li><li><p>Inserimento e verifica delle presenze tramite gestionale aziendale;</p></li><li><p>Monitoraggio ferie, permessi, malattie e straordinari;</p></li><li><p>Supporto nella preparazione dei dati per l’elaborazione paghe;</p></li><li><p>Gestione delle comunicazioni con dipendenti e responsabili di reparto;</p></li><li><p>Archiviazione documentazione amministrativa.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma di scuola superiore o Laurea Triennale;</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;</p></li><li><p>Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Capacità organizzative e gestione delle scadenze;</p></li><li><p>Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.</p></li></ul><p>Si offre ambiente di lavoro dinamico e strutturato. Formazione continua e possibilità di crescita professionale. </p><p>Inserimento a tempo indeterminato. Interessante pacchetto retributivo. Possibilità di smartworking.</p><p></p><p>Sede di lavoro: vicinanze di Monza (MB).</p><p>Orario: full-time.</p><p></p><p>#PRIOMIL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Dona di Piave <p>ricerca per società di consulenza aziendale nei limitrofi di Treviso, <strong>un'addetta/o alla formazione aziendale. </strong></p><p></p><p><strong>Mansioni principali</strong> </p><ul><li><p>Gestione e organizzazione dei corsi di formazione aziendale.</p></li><li><p>Predisposizione e controllo della documentazione formativa.</p></li><li><p>Gestione pratiche e rendicontazione fondi interprofessionali.</p></li><li><p>Monitoraggio scadenze e aggiornamento documentazione.</p></li><li><p>Contatto con aziende clienti, enti formativi e docenti.</p></li><li><p>Supporto amministrativo nelle attività di formazione finanziata.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti</strong> </p><ul><li><p>Esperienza in ambito formazione o amministrazione.</p></li><li><p>Conoscenza dei fondi interprofessionali e della documentazione formativa.</p></li><li><p>Buon utilizzo del pacchetto Office e gestionali.</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e capacità di gestione scadenze.</p></li><li><p>Buone doti relazionali e comunicative.</p></li><li><p>Diploma o laurea in ambito economico, umanistico o amministrativo.</p></li></ul><p>Orario: giornata full-time </p><p><strong>Inserimento diretto in azienda </strong></p><p></p><p>#PRIOTRE </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca per un’azienda del settore metalmeccanico&nbsp;un/una <b>Impiegato/a logistica &nbsp;</b></p><p></p><p>La risorsa selezionata&nbsp;<b>si occuperà nello specifico&nbsp;</b>di:</p><ul><li><p>Pianificazione e organizzazione dei viaggi e delle spedizioni</p></li><li><p>Gestione della documentazione di trasporto e dei contratti con i trasportatori</p></li><li><p>Coordinamento con autisti e fornitori</p></li><li><p>Monitoraggio delle consegne e verifica del rispetto delle tempistiche concordate</p></li><li><p>Ottimizzazione degli itinerari in base alle esigenze dei clienti e dell’azienda</p></li><li><p>Supporto operativo alle attività dell’ufficio logistica</p><p></p></li></ul><p>&nbsp; <b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, in ambito logistico o pianificazione trasporti</p></li><li><p>Diploma o formazione in ambito logistico/trasporti</p></li><li><p>Conoscenza del settore trasporti e delle principali normative</p></li><li><p>Attitudine al lavoro dinamico e alla gestione delle priorità</p></li><li><p>Capacità di comunicazione e di lavoro in team</p></li><li><p>Buona dimestichezza con strumenti informatici</p><p></p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:&nbsp;</b>full time</p><p><b>Sede di lavoro</b>: San Biagio di Callalta (TV) &nbsp;</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di incontro e comunque commisurati all’esperienza maturata &nbsp;</p><p></p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per conto di una realtà specializzata nell’e-commerce dedicato al mondo home &amp; living con sede a Udine Sud, ricerca una figura di:</p><p></p><p><b>BACK OFFICE SPECIALIST EN/FR</b></p><p></p><p>La figura si occuperà di:</p><ul><li><p>gestione e inserimento degli ordini clienti nel gestionale aziendale;</p></li><li><p>comunicazione con i clienti per la gestione e la risoluzione di eventuali problematiche relative a ordini, consegne e qualità dei prodotti;</p></li><li><p>attività di customer service e supporto post-vendita;</p></li><li><p>coordinamento delle spedizioni e monitoraggio della logistica;</p></li><li><p>gestione sito web. </p></li></ul><p>Stiamo cercando candidati/e che abbiano maturato esperienza di almeno un anno, in possesso di <b>ottima conoscenza della lingua inglese e francese</b>, con ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. </p><p></p><p>La realtà offre un <b>inserimento diretto</b>, in un contesto stimolante, dinamico e internazionale. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Udine sud </p><p>Orario di lavoro: 8-17 (Full time) </p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Seleziona per azienda metalmeccanica nel settore automazione</p><p>una <b>risorsa appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)</b> da inserire nel ruolo di <b>impiegata/o</b></p><p></p><p>La risorsa selezionata&nbsp;<b>si occuperà nello specifico&nbsp;</b>di:</p><ul><li><p>Accoglienza clienti e fornitori</p></li><li><p>Supporto uffici</p></li><li><p>Smistamento e gestione delle chiamate in entrata</p></li><li><p>Supporto alle attività di segreteria di base</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Iscrizione alle liste di collocamento mirato – <b>Legge 68/99</b></p></li><li><p>Buone capacità comunicative e relazionali</p></li><li><p>Cortesia, precisione e affidabilità</p></li><li><p>Buon utilizzo del telefono e dei principali strumenti informatici</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:&nbsp;</b>full time</p><p><b>Sede di lavoro</b>: Provincia di Treviso</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di incontro e comunque commisurati all’esperienza maturata &nbsp; &nbsp;</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Dona di Piave <p>ricerca per studio professionale della zona di San Donà di Piave un'addetta paghe. </p><p></p><p><strong>Mansioni principali</strong> </p><ul><li><p>Elaborazione paghe e contributi.</p></li><li><p>Gestione adempimenti mensili e annuali.</p></li><li><p>Predisposizione contratti di assunzione, proroghe e cessazioni.</p></li><li><p>Gestione pratiche INPS, INAIL e comunicazioni agli enti.</p></li><li><p>Supporto ai clienti in materia amministrativa e del lavoro.</p></li><li><p>Aggiornamento documentazione e gestione scadenze.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti</strong> </p><ul><li><p>Esperienza nel ruolo presso studi professionali o consulenza del lavoro.</p></li><li><p>Conoscenza normativa giuslavoristica e contrattuale.</p></li><li><p>Utilizzo software paghe e pacchetto Office.</p></li><li><p>Precisione, autonomia e capacità organizzative.</p></li><li><p>Buone doti relazionali e gestione delle priorità.</p></li><li><p>Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo.</p></li></ul><p>Orario: full-time </p><p></p><p>#PRIOTRE </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>cerca per micro nido una figura di <b>COORDINATRICE ASILO NIDO</b>. &nbsp; </p><p></p><p>La persona selezionata si occuperà di: </p><ul><li><p>Coordinare e supportare il team educativo formato da 3 educatrici;</p></li><li><p>Pianificare e supervisionare le attività pedagogiche;</p></li><li><p>Curare i rapporti con le famiglie, promuovendo un dialogo costruttivo;</p></li><li><p>Garantire il rispetto degli standard educativi e delle normative vigenti;</p></li><li><p>Organizzare riunioni, formazione interna e progetti educativi;</p></li><li><p>Gestire aspetti organizzativi e amministrativi della struttura.</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b> </p><ul><li><p>Laurea in Scienze dell’Educazione, della Formazione o titoli equipollenti (classe di laurea L.19);</p></li><li><p>Esperienza pregressa in asili nido o servizi educativi per la prima infanzia;</p></li><li><p>Spiccate competenze relazionali, organizzative e gestionali;</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team e di leadership.</p></li></ul><p>Viene offerto inserimento diretto in azienda, inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di incontro. </p><p>Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì. </p><p>Sede di lavoro: zona Pieve di Soligo (TV) <br>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Dona di Piave <p>ricerca per realtà elettromeccanica della zona un Project Manager con esperienza nella gestione di cantieri e commesse elettromeccaniche per la zona di San Donà di Piave (VE).</p><p></p><p><strong>Mansioni principali</strong> :</p><ul><li><p>Gestione e coordinamento commesse elettromeccaniche.</p></li><li><p>Pianificazione attività di cantiere e monitoraggio avanzamento lavori.</p></li><li><p>Supervisione installazione, collaudo e conformità tecnica impianti.</p></li><li><p>Controllo tempi, costi, budget e marginalità di commessa.</p></li><li><p>Coordinamento squadre tecniche, fornitori e subappaltatori.</p></li><li><p>Gestione rapporti con clienti e direzione lavori.</p></li><li><p>Verifica rispetto normative tecniche e sicurezza.</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Conoscenza impiantistica elettrica, meccanica ed elettromeccanica.</p></li><li><p>Esperienza nella gestione commesse e cantieri.</p></li><li><p>Capacità di lettura schemi tecnici e P&amp;ID.</p></li><li><p>Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.</p></li><li><p>Utilizzo software gestionali e pacchetto Office.</p></li><li><p>Diploma tecnico o laurea in ambito industriale (preferenziale).</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte e sopralluoghi</p></li></ul><p>Orario di lavoro: 8 - 17</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>ricerca per azienda cliente </p><p></p><p><b>HSE JUNIOR</b> </p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno di una realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, affiancherà il responsabile del sistema integrato qualità-sicurezza-ambiente nelle attività quotidiane e si occuperà di: </p><p></p><ul><li><p><b>Compliance Documentale:</b> Supporto nella redazione e aggiornamento di procedure, registrazioni e verbali per i sistemi di gestione HSE.</p></li><li><p><b>Audit Interni ed Esterni:</b> Collaborazione nella preparazione della documentazione per verifiche ispettive e audit di certificazione/sorveglianza.</p></li><li><p><b>Data Analysis &amp; Reportistica:</b> Raccolta dati e indicatori per il monitoraggio HSE inclusi consumi energetici, incidenti, near miss e formazione obbligatoria.</p></li><li><p><b>Scadenziari HSE:</b> Monitoraggio delle scadenze relative a visite mediche, consegna DPI, corsi formativi obbligatori e verifiche sugli impianti.</p></li><li><p><b>Aggiornamento Normativo:</b> Supporto nell'analisi della legislazione vigente e nella revisione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).</p></li><li><p><b>Sostenibilità Ambientale:</b> Assistenza nel calcolo della Carbon Footprint e nella gestione delle pratiche di compensazione secondo lo standard ISO 14064.</p></li><li><p><b>Ispezioni sul Campo:</b> Conduzione di periodici sopralluoghi operativi in sede per verificare il rispetto delle norme di sicurezza.</p></li></ul><p> &nbsp; Caratteristiche del profilo: </p><ul><li><p>Diploma tecnico o laurea in ingegneria della sicurezza, ambientale, gestionale, chimica, scienze ambientali o percorsi affini</p></li><li><p>Ottime competenze informatiche</p></li><li><p>Ottima conoscenza di Word, PowerPoint, Excel.</p></li><li><p>Rapidità di apprendimento e proattività</p></li><li><p>Massima riservatezza: Capacità di gestire con discrezione dati sensibili relativi al personale, ai processi industriali e ai risultati degli audit.</p></li><li><p>Precisione, buone doti organizzative e ottime doti relazionali completano il profilo.</p></li></ul><p> Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Reggio Emilia. </p><p></p><p>#PRIOREG</p><p></p><p>Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: www.maw.it . All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>per uno studio di consulenza, con sede in provincia di Vicenza (Ovest), ricerca un/a:</p><p></p><p><strong>ESPERTO/A CONTABILE - AREA FISCALE</strong></p><p></p><p>Le principali attività includono:</p><ul><li><p>Gestione delle dichiarazioni fiscali</p></li><li><p>Consulenza fiscale</p></li><li><p>Controlli e verifiche di tipo contabile-fiscale</p></li><li><p>Supporto al bilancio e alla redazione di report fiscali e finanziari </p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma in Ragioneria e, preferibilmente, Laurea in Economia (per i laureati non costituisce requisito obbligatorio l'iscrizione all'albo B)</p></li><li><p>Esperienza consolidata nel ruolo</p></li></ul><p>Soft skills:</p><ul><li><p>Elevata affidabilità e precisione operativa</p></li><li><p>Capacità di pianificazione</p></li></ul><p>L'assunzione è diretta con lo studio</p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>ricerca per azienda cliente </p><p></p><p><b>ASSISTENTE DIREZIONE &amp; FORMAZIONE</b> </p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno di una realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, sarà il punto di appoggio operativo della Direzione e del reparto Formazione e si occuperà di:</p><p></p><ul><li><p><b>Pianificazione e supporto alla Direzione:</b> gestione operativa delle agende, delle riunioni e delle scadenze, assicurando un flusso di comunicazione della Direzione fluido e organizzato.</p></li><li><p><b>Elaborazione documentale:</b> predisposizione di reportistica, presentazioni e documenti di supporto necessari per i meeting direzionali e le attività quotidiane tramite PowerPoint, Word, Excel.</p></li><li><p><b>Gestione operativa dei corsi:</b> coordinamento completo dei percorsi formativi, curando ogni fase: dai calendari alle iscrizioni e alla preparazione dei materiali, fino alla consegna degli attestati e alla rendicontazione finale.</p></li><li><p><b>Amministrazione della formazione:</b> gestione della piattaforma LMS e monitoraggio degli indicatori (KPI) per garantire il corretto andamento dei progetti formativi.</p></li><li><p><b>Raccordo e controllo:</b> monitoraggio puntuale dei processi tra fornitori e uffici interni, garantendo il rispetto dei tempi e la corretta chiusura di ogni attività.</p></li></ul><p>&nbsp; Caratteristiche del profilo:</p><ul><li><p>Laurea in discipline umanistiche&nbsp;o in economia</p></li><li><p>Precedente esperienza di un paio di anni in ruolo analogo o in agenzia per il lavoro</p></li><li><p>Ottime competenze informatiche</p></li><li><p>Ottima conoscenza di Word, PowerPoint, Excel, Microsoft 365, Teams, OneDrive, SharePoint</p></li><li><p>Rapidità di apprendimento e proattività</p></li><li><p>Precisione, buone doti organizzative e ottime doti relazionali completano il profilo.</p></li><li><p>La conoscenza di LMS sarà considerata un plus.</p></li></ul><p>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Reggio Emilia.</p><p></p><p>#PRIOREG</p><p></p><p>Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: www.maw.it . All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>ricerca per importante società di consulenza con sede nella zona di Padova, DevOps Engineer.<br>La persona si occuperà principalmente di:<br>● automazione di processi e infrastrutture tramite strumenti avanzati;<br>● gestione e ottimizzazione di infrastrutture cloud;<br>● configurazione e manutenzione di tecnologie containerizzate e orchestratori come Docker e Kubernetes;<br>● monitoraggio continuo delle performance dei sistemi e implementazione di soluzioni per migliorarne affidabilità e sicurezza; <br>● progettazione e implementazione di pipeline CI/CD; <br>● collaborazione con team interfunzionali per garantire l’efficienza e la scalabilità delle infrastrutture.<br>Si richiedono buone competenze in ambienti Linux, conoscenza di GIT, esperienza in ambito Container (es. Docker, Kubernetes, EKS, ECS, Fargate), Bash Scripting o Python, intraprendenza, proattività, creatività e voglia di sperimentare.<br>Costituiscono requisiti preferenziali (non vincolanti): esperienza sul cloud AWS o altrI cloud pubblici, conoscenza DEI prodotti DevOps di AWS, dsegno e implementazione di Pipeline e CI/CD (Conoscenza di uno tra i seguenti prodotti: Gitlab, Suite Atlassian, Jenkins); conoscenze in ambito database relazionali e/o non relazionali, esperienza con tecnologie Infrastructure as Code (Cloud Formation, Terraform, CDK), utilizzo di strumenti di Confi guration Management (Ansible, Puppet), interesse o competenze in ambito di sicurezza informatica, esperienza come IT Architect in ambito DevOps.<br>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, formazione continua e possibilità di acquisire certificazioni professionali, periodiche attività di Team Building, orario di lavoro flessibile e smart working, buoni e agevolazioni sanitarie, RAL commisurata all'esperienza.<br># PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.