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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pordenone <p>per realtà operante nella gestione di patrimoni immobiliari e servizi alla persona, ricerca un/a <br><strong>Responsabile Manutenzioni</strong>. <br>Il ruolo prevede la gestione di un patrimonio immobiliare complesso e la collaborazione con fornitori esterni per la maggior parte delle attività. <br>È previsto un periodo di affiancamento.</p><p></p><p><strong>La risorsa si occuperà di: <br>- </strong>Coordinamento manutenzioni ordinarie e straordinarie su edifici e laboratori<br>- Gestione impianti ed interventi tecnici <br>- Supervisione attrezzature tecniche <br>- Coordinamento di un team interno e fornitori esterni<br>- Gestione documentazione tecnica e normativa <br><br><strong>Requisiti</strong>:<br>- Esperienza in ambito manutenzioni edilizie e/o impiantistiche<br>- Conoscenza base normativa sicurezza <br>- Capacità di gestione fornitori e attività esterne<br>- Preferibile qualifica ASPP o disponibilità ad ottenerla<br>- Diploma tecnico (geometra o simili) <br>- Esperienza in ambito termoidraulico considerata un plus <br>- Buone capacità relazionali <br>- Attitudine collaborativa</p><p></p><p><strong>Cosa offriamo:<br>- </strong>Inserimento diretto a Tempo indeterminato<br>- RAL indicativa: 40.000 – 50.000€<br>- Orario full time<br>- Mensa interna<br>- Sede di lavoro: limitrofi di Pordenone<br><br>#PRIOUDI</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Tradate <p>Per azienda operante nel settore dell’automazione industriale ricerchiamo una figura di <strong>Tecnico Elettrico / Automazione, anche con poca esperienza </strong>da inserire all’interno dell’ufficio tecnico. La risorsa sarà inserita in un team strutturato e affiancata inizialmente per acquisire competenze nella progettazione elettrica e nello sviluppo software legato ai macchinari industriali.<br><br>La posizione è ideale per candidati con una <strong>base tecnica</strong> interessati a crescere nel mondo dell’automazione.</p><h3><strong><br>Principali attività</strong></h3><p></p><ul><li><p>Supporto alla realizzazione di <strong>schemi elettrici</strong> per macchinari industriali</p></li><li><p>Supporto allo sviluppo e modifica di <strong>software PLC</strong></p></li><li><p>Redazione di documentazione tecnica di base</p></li><li><p>Interfaccia con produzione e ufficio tecnico per la gestione delle commesse</p></li><li><p>Inserimento dati e gestione distinte base elettriche</p></li></ul><p></p><hr><p></p><h3><strong>Requisiti indispensabili</strong></h3><p></p><ul><li><p>Diploma tecnico (elettrico, elettronico, informatico) o laurea affine</p></li><li><p>Conoscenze base di <strong>automazione industriale o programmazione PLC</strong></p></li><li><p>Capacità di lettura di schemi elettrici (anche a livello base)</p></li><li><p>Conoscenza base della lingua inglese</p></li><li><p>Buona predisposizione all’apprendimento e al lavoro in team</p></li></ul><p></p><hr><p></p><h3><strong>Requisiti preferenziali</strong></h3><p></p><ul><li><p>Conoscenza, anche scolastica, di PLC (es. Siemens)</p></li><li><p>Interesse per il mondo dell’automazione e della robotica</p></li><li><p>Esperienze di stage o progetti scolastici in ambito tecnico</p></li></ul><p></p><hr><p></p><h3><strong>Cosa offriamo</strong></h3><p></p><ul><li><p>Inserimento in azienda in crescita e tecnicamente strutturata</p></li><li><p>Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo</p></li><li><p>Possibilità di crescita professionale nel tempo</p></li><li><p>Inquadramento e retribuzione <strong>indicativamente tra 28.000 e 35.000 €</strong>, in base al profilo</p></li></ul><p></p><hr><p></p><h3><strong>Sede di lavoro</strong></h3><p>Provincia di Varese (zona Casciago)<br><br>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per importante realtà consulenziale con sede a <b>Gemona del Friuli (UD)</b>, ricerca un/una </p><p></p><p><b>IMPIEGATO/A CONTABILE </b></p><p></p><p>La risorsa, con formazione di stampo economico, possiede esperienza maturata in ambito amministrativo-contabile. Inserita all’interno di un team, la persona si occuperà delle seguenti attività:</p><p></p><p>• Tenuta contabilità di un pacchetto clienti;<br>• Adempimenti collegati (liquidazioni IVA, Lipe, etc.). </p><p></p><p>Orario: Full time, possono valutare anche part time. </p><p></p><p>Desideriamo entrare in contatto con candidati team oriented con evidenti doti di precisione e capacità di operare su scadenze. </p><p></p><p>La realtà offre inserimento diretto presso un ambiente solido e in continua crescita, attento ai suoi dipendenti e che offre formazione continua.</p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p> ricerca per importante realtà industriale operante nel settore metalmeccanico una figura di: <b>RETTIFICATORE CNC (IN TONDO / IN PIANO)</b></p><p></p><p> La risorsa sarà inserita all’interno dello stabilimento produttivo e sarà il punto di riferimento per le lavorazioni di rettifica, contribuendo all’avviamento di nuove macchine dedicate. La risorsa si occuperà di:<br>• Attrezzaggio, settaggio e conduzione di rettifiche CNC<br>• Impostazione dei parametri di lavorazione<br>• Scelta e montaggio delle mole abrasive<br>• Lavorazioni di rettifica (tonda e/o piana)<br>• Controllo qualità dimensionale con strumenti di misura<br>• Verifica tolleranze e finiture superficiali<br>• Manutenzione ordinaria dei macchinari<br>• Compilazione documentazione qualità </p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti</strong><br>• Esperienza di almeno 2-3 anni nella rettifica CNC<br>• Ottima lettura del disegno meccanico<br>• Conoscenza strumenti di misura (micrometro, comparatore, rugosimetro)<br>• Conoscenza base programmazione CNC (Fanuc, Siemens o similari)<br>• Precisione e autonomia operativa </p><p></p><p><strong>Si offre</strong><br>• Inserimento diretto in azienda<br>• Ruolo chiave e autonomo con possibilità di crescita<br>• Formazione dedicata sull’utilizzo dei macchinari<br>• RAL fino a 40.000 € su 13 mensilità<br>• Mensa aziendale (catering)<br>• Welfare aziendale (circa 450 € annui) </p><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> giornata </p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> zona Verdello (BG) </p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo e-mail <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a>, specificando nell’oggetto “RETTIFICATORE CNC”. </p><p></p><p>#PRIOBERG </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante azienda cliente un <b>MONTATORE MECCANICO</b> </p><p>La risorsa, inserita con un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà del montaggio di nastri trasportatori sia presso la sede aziendale sia presso aziende clienti. &nbsp; </p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Diploma a indirizzo meccanico;</p></li><li><p>Esperienza nel montaggio di macchine industriali;</p></li><li><p>Buona conoscenza del disegno meccanico.</p></li></ul><p> L’azienda offre inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, oltre a un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze maturate. </p><p><b>Sede di lavoro:</b> <b>Urago d’Oglio (BS).</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per importante azienda produttiva nelle vicinanze di Azzate (VA) un/una:</p><p></p><p><strong>Contabile clienti</strong></p><p></p><p>La risorsa inserita nel team contabile si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>fatturazione dei clienti, occupandosi anche del recupero crediti, nel rispetto delle relative procedure e tempistiche;</p></li><li><p>preparazione della documentazione a corredo delle lettere di credito, nel rispetto di vincoli di precisione e completezza e nel rispetto delle tempistiche;</p></li><li><p>controllo bolle e fatture fornitori, nel rispetto delle relative procedure e tempistiche e aggiornando la prima nota;</p></li><li><p>controllo dei rimborsi spese dei dipendenti, evidenziando anomalie rispetto alle politiche e procedure aziendali.</p></li></ul><p>Si richiede:</p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria;</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni in contesti strutturati;</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e del Pacchetto Office.</p><p></p><p>Completano il profilo:</p></li><li><p>Precisione;</p></li><li><p>Attitudine al problem solving e lavoro in team.</p></li></ul><p>Zona di lavoro: limitrofi Azzate (VA)</p><p>Orario: Full time.</p><p>Inquadramento e retribuzione verranno commisurati in base al profilo individuato.</p><p></p><p>#PRIOMIL</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Crema <p>seleziona per realtà del territorio </p><p></p><p><strong>TECNICO ASCENSORISTA</strong> </p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno del team tecnico, dopo un iniziale periodo di affiancamento si occuperà di: installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elevatori, diagnosi e risoluzione guasti, verifiche di sicurezza e interventi di riparazione presso clienti. </p><p></p><p><strong>Requisiti</strong>: diploma tecnico (elettrico/elettronico/meccanico); esperienza nel ruolo; buona capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici; buone capacità relazionali, autonomia operativa, problem solving; disponibilità a trasferte sul territorio. </p><p></p><p></p><p>L’inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.</p><p><strong>RAL</strong>: 28.000€ - 40.000€ </p><p><strong>Sede di lavoro: </strong>Milano</p><p><strong>Orario</strong>: Giornata </p><p></p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Crema <p>seleziona per studio commercialista del territorio </p><p></p><p><strong>DOTTORE COMMERCIALISTA</strong> </p><p></p><p>La risorsa inserita all’interno dello studio si occuperà di: consulenza fiscale e societaria, gestione contabilità ordinaria e semplificata, predisposizione bilanci, dichiarativi fiscali (redditi, IVA, IRAP), consulenza in materia tributaria e supporto ai clienti nella gestione amministrativa. </p><p></p><p><strong>Requisiti</strong>: laurea in economia; abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; buone capacità relazionali, gestione dello stress e problem solving; competenza nell’uso dei principali applicativi informatici e gestionali contabili. </p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Crema </p><p><strong>Orario</strong>: Full time </p><p></p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Crema <p>seleziona per azienda in forte crescita del territorio &nbsp;</p><p></p><p><b>ADDETTO/A ASSISTENZA CLIENTI&nbsp;</b>&nbsp;</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di: gestione chiamate clienti, analisi delle problematiche ed organizzazione dell’assistenza, coordinando le attività del team tecnico.</p><p></p><p></p><p><strong>Requisiti</strong>: preferibile esperienza maturata in ruoli analoghi; buone capacità relazionali, gestione dello stress, problem solving; competenza nell’uso dei principali applicativi informatici &nbsp;Inserimento diretto a tempo indeterminato.</p><p></p><p><strong>RAL</strong>: 25.000€ - 30.000€</p><p></p><p><b>Sede di lavoro</b>: Madignano (CR)</p><p></p><p><b>Orario</b>: Full time &nbsp; &nbsp;</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>ricerca per importante azienda cliente, <b>BACK OFFICE L.68/99.</b></p><p>La risorsa, ad implemento dell’organico aziendale, sarà inserita all’interno dell’ufficio gestione flotte.</p><p>Si occuperà di:</p><ul><li><p>curare l’aggiornamento del gestionale aziendale, registrando tutte le fasi di vita dei veicoli di propria competenza (censimento nuovo veicolo, trasferimento di sede, dismissione);</p></li><li><p>verificare gli eventuali aggiornamenti relativi alle normative vigenti e gestire l’eventuale adeguamento del parco auto.</p></li></ul><p>Requisiti richiesti</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diploma di scuola secondaria superiore;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dimestichezza con l’utilizzo di PC e programmi gestionali;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gradita esperienza, anche breve, in attività di back office. &nbsp;</p><p></p><p>Viene offerto inserimento diretto in azienda, inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio.</p><p>Luogo di lavoro: Spresiano (TV).</p><p>Orario di lavoro: part time o full time (a seconda della necessità del candidato) dal lunedì al venerdì.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Crema <p>seleziona per realtà del territorio &nbsp;</p><p></p><p></p><p><b>STAGISTA CONTABILE</b></p><p>La risorsa dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento si occuperà di: fatturazione, prima nota, liquidazione iva, LIPE, riconciliazioni bancarie.</p><p></p><p>Requisiti: diploma di ragioneria e/o laurea in economia; buone capacità relazionali, gestione dello stress, problem solving; competenza nell’uso dei principali applicativi informatici &nbsp;</p><p></p><p>L’inserimento diretto con iniziale contratto di&nbsp;<strong>stage</strong>.</p><p></p><p><b>Sede di lavoro</b>: Crema</p><p><b>Orario</b>: Full time</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per un’Importante realtà operante realtà operante nel settore gomma un <strong>MAGAZZINIERE JUNIOR</strong></p><p>La risorsa inserita dovrà occuparsi di:</p><ul><li><p>Movimentazione merce;</p></li><li><p>Carico/scarico;</p></li><li><p>Utilizzo muletto e transpallet;</p></li><li><p>Ubicazione del materiale attraverso barcode. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Formazione scolastica superiore;</p></li><li><p>Buone capacità di utilizzo del PC;</p></li><li><p>Patente B;</p></li><li><p>Predisposizione all’apprendimento e flessibilità.</p></li></ul><p>L'azienda offre inserimento diretto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione e un pacchetto retributivo in linea con le competenze maturate.</p><p><strong>Luogo di Lavoro: Capriolo (BS)</strong></p><p><strong>#PRIOBER</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Crema <p>seleziona per azienda leader nella produzione di macchine settore agricolo, con sede in provincia di Lodi</p><p></p><p><strong>RESPONSABILE DI MAGAZZINO</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa del magazzino, garantendo l’efficienza dei processi logistici e contribuendo in modo strategico al corretto funzionamento della supply chain aziendale.</p><p></p><p><strong>Responsabilità principali</strong></p><ul><li><p>Supervisione, pianificazione e coordinamento delle attività di ricevimento, stoccaggio, rifornimento e distribuzione merci</p></li><li><p>Gestione e coordinamento del personale di magazzino</p></li><li><p>Monitoraggio delle performance e definizione di strategie di miglioramento dei processi logistici</p></li><li><p>Controllo delle scorte e gestione inventari</p></li><li><p>Coordinamento delle attività di spedizione e ricevimento merci</p></li><li><p>Pianificazione e ottimizzazione dei flussi logistici</p></li><li><p>Verifica del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro</p></li></ul><p><strong>Competenze</strong></p><ul><li><p>Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Microsoft Office e sistemi gestionali aziendali</p></li><li><p>Capacità di utilizzo delle attrezzature per la movimentazione e lo stoccaggio merci</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo o in ambito logistico/magazzino</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative e spirito di iniziativa</p></li><li><p>Buone doti relazionali e capacità di gestione del team</p></li></ul><p><strong>L’azienda offre:&nbsp;</strong>Inserimento con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze</p><p><strong>Sede di lavoro:</strong>&nbsp;Provincia di Lodi</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Maw S.p.A., Divisione Search and Selection, seleziona per importante azienda cliente, settore commerciale, la figura di Back office commerciale. </p><p>La risorsa prescelta, all'interno di un team di lavoro, si occuperà di: &nbsp; </p><p></p><p>- gestione ordine dalla presa incarico all’evasione; </p><p>- cura contatto e assistenza clienti; </p><p>- supporto attività del commerciale esterno: quotazioni, elaborazione offerte; </p><p>- monitoraggio processo di fatturazione, pagamenti, lettere di credito e delle spedizioni. &nbsp; </p><p></p><p>I requisiti richiesti sono i seguenti: </p><p>- Laurea in ambito linguistico; </p><p>- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo presso realtà metalmeccaniche; </p><p>- Ottime capacità organizzative e doti relazionali; </p><p>- Ottima padronanza delle lingue inglese e francese. &nbsp; </p><p></p><p>L’azienda offre: assunzione alle dipendenze aziendali, ambiente dinamico ed in continua crescita. </p><p></p><p>Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione. L’inquadramento sarà commisurato alle reali esperienze maturate. &nbsp;</p><p></p><p>Zona di lavoro: San Giorgio Bigarello (Mn).</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>ricerca per prestigiosa realtà industriale multinazionale leader nel suo settore, sita in zona Udine Sud, una figura di un/una<strong> IMPIEGATO STRUMENTISTA.</strong></p><p></p><p><u>Attività previste:</u></p><p>- analisi delle messe in tavola prodotte da Uff. Tecnico e modifiche con AutoCAD 2D se necessario</p><p>- sviluppo dell’ingegneria della strumentazione: valvole, attuatori pneumatici, sensori di pressione/livello/temperatura, posizionatori e sistemi di controllo.</p><p>- studio e supporto al processo</p><p>- ottimizzazione di loop di controllo di valvole di controllo/elettropneumatiche</p><p>- interfaccia continuo con Uff. Acquisti (in fase richiesta offerta ai fornitori, validazione offerte e follow-up delle forniture)</p><p>- gestione documentazione tecnica</p><p></p><p><u>Requisiti richiesti:</u></p><p>-Qualifica ambito tecnico</p><p>-pregressa esperienza nel ruolo, anche minima</p><p>-Progettazione tecnica (2D, P&amp;ID, Loop) nel pieno rispetto degli standard internazionali e di sicurezza (ATEX, SIL, IEC)</p><p>-Conoscenze di tubistica e concetti di termotecnica, pneumatica, valvole trasmissione del calore, sistemi energetici, compressore/portata/pressioni</p><p>-Gestione del tempo / rispetto delle scadenze</p><p></p><p><u>Si offre:</u></p><p>- Contratto a tempo indeterminato</p><p>- Pacchetto retributivo competitivo + benefit aziendali</p><p>- Mensa interna</p><p>- Alloggio (solo per candidati che necessitano di trasferimento in Friuli Venezia Giulia)</p><p></p><p>Sede di lavoro:</p><p>Udine</p><p></p><p>#PRIOUDI&nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>ricerca per strutturata realtà industriale un/una&nbsp;<strong>SUPERVISORE MECCANICO </strong>da inserire in<strong> cantieri nazionali e internazionali</strong> di tipo<strong> Construction.</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività di montaggio meccanico in cantiere, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, qualitativi e delle tempistiche di progetto.</p><p></p><p><strong>Responsabilità:</strong></p><ul><li><p>Monitoraggio dei montaggi meccanici per garantire la conformità tecnica, il rispetto dei tempi e la gestione della documentazione "as-built"</p></li><li><p>Gestione delle squadre in cantiere tramite interazione continua con il team dei Capi Squadra</p></li><li><p>Risoluzione proattiva delle criticità supporto tecnico durante le fasi di test e collaudo</p></li></ul><p></p><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Background meccanico con spiccata capacità di lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Padronanza piena delle logiche di montaggio in cantiere</p></li><li><p>Capacità di interfaccia con i vari uffici coinvolti </p></li><li><p>Capacità di comunicare in inglese ai fini di comunicare con manodopera internazionale</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong>&nbsp;full time a giornata dal lunedì al venerdì</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: Udine o cantieri Unione Europea (disponibilità a trasferimenti)</p><p></p><p><strong>Si offre</strong>: </p><ul><li><p>inserimento diretto a tempo indeterminato</p></li><li><p>CCNL Metalmeccanica Industria</p></li><li><p>retribuzione commisurata all'esperienza</p></li><li><p>mensa interna</p></li><li><p>alloggio in caso di relocation<br></p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>ricerca per prestigiosa realtà industriale multinazionale leader nel suo settore, sita in zona Udine Sud, una figura di LAYOUT ENGINEER.</p><p></p><p>&nbsp;La risorsa sarà il fulcro dell'integrazione tra la fase commerciale e quella esecutiva, trasformando i requisiti del cliente in soluzioni progettuali d'avanguardia.</p><p></p><p>Attività previste:</p><ul><li><p><strong>Progettazione:</strong>&nbsp;Definizione del layout ottimale, creazione di modelli 3D (preliminari ed esecutivi) e planimetrie tecnologiche nel rispetto di budget e standard internazionali.</p></li><li><p><strong>Coordinamento:</strong>&nbsp;Interfaccia diretta con clienti, uffici commerciali e tecnici; gestione dei fornitori e verifica dei disegni esterni.</p></li><li><p><strong>Responsabilità tecnica:</strong>&nbsp;Garanzia di conformità tra layout e P&amp;ID, definizione degli spazi di manutenzione e degli accessi.</p></li><li><p><strong>Supporto in campo:</strong>&nbsp;Assistenza al cantiere e alle ditte di montaggio, con sviluppo di piani di sollevamento e visite in loco.</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p><strong>Formazione:</strong>&nbsp;Diploma tecnico, ITS o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica o Impiantistica).</p></li><li><p><strong>Esperienza:</strong>&nbsp;Pregressa nel settore impianti industriali (preferibilmente siderurgico o petrolchimico).</p></li><li><p><strong>Software:</strong>&nbsp;Ottima padronanza di&nbsp;<strong>AutoCAD 2D</strong>&nbsp;e software&nbsp;<strong>3D impiantistici</strong>&nbsp;(la conoscenza di&nbsp;<strong>Aveva E3D</strong>&nbsp;è un plus).</p></li><li><p><strong>Competenze:</strong>&nbsp;Disegno tecnico, piping, progettazione elettrica e buona conoscenza della&nbsp;<strong>lingua inglese</strong>.</p></li><li><p><strong>Mobilità:</strong>&nbsp;Disponibilità a trasferte all'estero.</p></li></ul><p>Soft Skills:<br>Completano il profilo inventiva, doti di sintesi, orientamento ai risultati e una forte attitudine al lavoro di squadra.</p><p></p><p>Si offre:</p><p>Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato</p><p>CCNL Metalmeccanica Industria</p><p>Pacchetto retributivo commisurato al profilo</p><p>Benefit aziendali</p><p></p><p>Sede di lavoro:</p><p>Udine Sud</p><p></p><p>#PRIOUDI&nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>Per importante realtà del settore metalmeccanico–automotive con sede a Dello (BS), ricerchiamo un addetto/a manutenzione meccanica da inserire nel reparto manutenzione. Attività principali La risorsa, inserita nel team di manutenzione, si occuperà di:</p><ul><li><p>Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva su impianti e macchinari di produzione;</p></li><li><p>Effettuare riparazioni e sostituzioni di componenti meccanici (cuscinetti, pompe, pistoni, tubazioni, ecc.);</p></li><li><p>Intervenire su motori e rulliere</p></li><li><p>Leggere e interpretare disegni meccanici e schemi tecnici;</p></li><li><p>Collaborare con il team per garantire la massima efficienza delle linee produttive.</p></li></ul><p>Requisiti richiesti</p><ul><li><p>Diploma o qualifica tecnica a indirizzo meccanico o affine;</p></li><li><p>Esperienza pregressa nella manutenzione meccanica in contesti industriali ;</p></li><li><p>Conoscenze di base di idraulica e pneumatica;</p></li><li><p>Capacità di utilizzo di strumenti di officina e macchine utensili;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su tre turni</p></li></ul><p>Completano il profilo</p><ul><li><p>Buone capacità organizzative e di problem solving;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team;</p></li><li><p>Flessibilità, autonomia e passione per l’ambito tecnico.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Verona ricerca per importante realtà nella vendita di oli lubrificanti e servizi correlati un <b>Commerciale</b> Sviluppo B2B per Mantova e provincia. </p><p>La risorsa individuata, a riporto della Direzione Commerciale, si occuperà dello sviluppo del pacchetto clienti sul territorio di riferimento nei mercati autotrazione e industria. </p><p>In particolare si occuperà di: </p><p></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Scouting di nuovi potenziali clienti con lo scopo di fissare appuntamenti di vendita;</p><p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identificare e comprendere le necessità dei clienti;</p><p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offrire una consulenza ed elaborare offerte ad Hoc. </p><p></p><p>La risorsa che andremo a selezionare dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diploma di Scuola Superiore;</p><p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Buona padronanza dei principali strumenti informatici;</p><p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gradita anche minima esperienza in ruoli analoghi;</p><p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Spiccate doti relazionali e comunicative; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Predisposizione al raggiungimento di obbiettivi. </p><p></p><p>L’azienda propone un inserimento diretto con iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato al tempo indeterminato ed un’offerta economica commisurata alla reale esperienza del candidato. </p><p></p><p>Zona di Lavoro: Mantova e provincia.</p><p></p><p>L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>ricerca per azienda cliente – realtà fintech con prodotto software proprietario – una risorsa da inserire nel team di sviluppo per ampliamento dell’organico.</p><p></p><p><strong>Full Stack Developer</strong></p><p></p><p><strong><em>Target:</em></strong> profilo junior (circa 2 anni di esperienza)</p><p><strong><em>Sede di lavoro:</em></strong> Udine</p><p><strong><em>Modalità</em></strong>: in presenza; possibilità di smart working dopo il primo periodo di inserimento e formazione</p><p><strong><em>Contratto:</em></strong> inserimento diretto, CCNL Commercio + buoni pasto</p><p></p><p></p><p><strong>Attività principali:</strong></p><ul><li><p>Sviluppo e manutenzione di applicazioni web full stack</p></li><li><p>Implementazione di nuove funzionalità su prodotti software proprietari</p></li><li><p>Coinvolgimento in attività di evoluzione tecnologica e architetturale delle applicazioni</p></li><li><p>Attività di testing e debugging</p><p></p><p></p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza di circa 2 anni come sviluppatore backend o full stack</p></li><li><p>Buona conoscenza di <strong>C#</strong> e del framework<strong> .NET Core </strong>per lo sviluppo backend</p></li><li><p>Conoscenza di TypeScript e del framework <strong>Angular 2+</strong> oppure di altri framework frontend (React / Vue.js)</p></li></ul><p><strong>Competenze aggiuntive:</strong></p><p>Conoscenza di database relazionali (SQL Server e PostgreSQL)</p><p>Esperienza con sistemi di versioning basati su GIT</p><p>Conoscenza pratica della lingua inglese</p><p></p><p></p><p>#PRIOUDI</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.