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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore automazione industriale un/una : <br><br><b>PROGRAMMATORE PLC</b> <br><br>La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio software e a diretto riporto del Responsabile di reparto, <b>si occuperà di</b>: <br><br>• Sviluppo software PLC/HMI per macchine automatiche singole e linee automatizzate, sulla base delle specifiche tecniche di progetto </p><p>• Esecuzione di attività di collaudo, test e verifica funzionale delle macchine presso la sede aziendale </p><p>• Lettura e interpretazione di schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici </p><p>• Sviluppo e implementazione di nuove applicazioni software dedicate all’automazione industriale </p><p>• Supporto tecnico durante le fasi di avviamento e messa in servizio, da remoto.<br><br><b>Il/la candidato/a ideale</b> ha maturato esperienza nell’ambito dell’automazione industriale e possiede competenze nella programmazione PLC/HMI. Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di Siemens TIA Portal, linguaggi SCL/KOP/CoDeSys e dei principali protocolli industriali (Profinet, Profibus, IO-Link, Canbus). Completano il profilo buone capacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team. <br><br>Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda fino a €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate dal/dalla candidato/a. Completano il pacchetto retributivo il servizio di mensa aziendale, €250 annui di welfare previsti dal CCNL di riferimento e ulteriori €600 di welfare aziendale riconosciuti dall’azienda. <br><br>L’<b>orario di lavoro </b>previsto è full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00. </p><p><b>Sede di lavoro:</b> Località Val Di Chiana <br></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>ricerca per realtà operante nel settore della&nbsp;metalmeccanica&nbsp;un/una:</p><p></p><p><strong>PROGETTISTA MECCANICO</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della&nbsp;progettazione di macchinari e componenti meccanici, dalla fase di sviluppo alla realizzazione, collaborando con i reparti aziendali coinvolti.</p><p></p><p><strong>Principali responsabilità:</strong><br>• Progettazione e sviluppo di macchinari e componenti meccanici;<br>• Realizzazione di disegni e assiemi mediante CAD 3D parametrico;<br>• Elaborazione della documentazione tecnica e distinte base;<br>• Collaborazione con la produzione per l'ottimizzazione delle soluzioni progettuali;<br>• Supporto nella gestione delle problematiche tecniche.</p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong><br>• Diploma o Laurea ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o affine;<br>•&nbsp;Almeno 4/5 anni di esperienza&nbsp;nella progettazione di macchinari;<br>• Ottima conoscenza del disegno meccanico;<br>• Buona conoscenza di un software CAD 3D parametrico, preferibilmente&nbsp;Creo, SolidWorks o similari;<br>• Precisione, capacità di analisi e problem solving;<br>• Attitudine al lavoro in team.</p><p></p><p><strong>Si offre:</strong><br>Inserimento diretto in azienda con contratto&nbsp;full-time, CCNL&nbsp;Metalmeccanica Industria, e inquadramento commisurato all'esperienza. RAL fino a 40.000 €, in funzione delle competenze maturate.</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Terranuova Bracciolini (AR).</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.