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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per azienda con sede a Castelfranco Veneto (TV) sto selezionando un/una <strong><em>QUALITY ASSURANCE</em></strong>.</p><p>La risorsa sarà inserita in un progetto strategico volto a rafforzare e sviluppare l’area Qualità e Certificazioni. </p><p>La posizione offre l’opportunità di contribuire attivamente alla strutturazione della funzione, partendo da un iniziale periodo di affiancamento.</p><p></p><p>Principali attività:</p><p>• Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al Sistema Qualità;</p><p>• Monitoraggio delle certificazioni di clienti e fornitori e gestione dei rapporti con gli enti certificatori;</p><p>• Pianificazione e gestione degli audit interni ed esterni;</p><p>• Gestione delle non conformità e delle relative azioni correttive e preventive;</p><p>• Supporto al mantenimento, all’implementazione e allo sviluppo delle certificazioni aziendali, con particolare riferimento agli standard ISO e BRC.</p><p></p><p>Requisiti:</p><p>• esperienza maturata in ambito qualità e certificazioni;</p><p>• conoscenza dei sistemi di gestione della qualità;</p><p>• provenienza dal settore cartotecnico o alimentare.</p><p></p><p>Cosa offre l’azienda: </p><p>-Inserimento diretto e RAL: 35.000 - 40.000 €</p><p>-Orario flessibile</p><p>-Mensa interna<br><br>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per solide realtà produttive situate nelle zone limitrofe a <b>Castelfranco Veneto</b>, ricerchiamo un MONTATORE MECCANICO/ ELETTRICO TRASFERTISTA.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di montaggio, assemblaggio, installazione, collaudo e avviamento macchina.</p><p></p><p>Requisiti</p><ul><li><p>esperienza pregressa nel ruolo;</p></li><li><p>capacità di lettura di disegni meccanici e schemi elettrici;</p></li><li><p>esperienza in assemblaggio meccanico di macchine ed impianti industriali;</p></li><li><p>disponibilità a trasferte (150/220 gg all'anno).</p></li></ul><p>Si offre</p><ul><li><p>inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;</p></li><li><p>orario di lavoro a giornata;</p></li><li><p>CCNL: metalmeccanica G.I;</p></li><li><p>RAL indicativa compresa tra €40.000 e 50.000.</p></li></ul><p>&nbsp; #PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per nostro cliente, ricerchiamo<strong> un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE</strong></p><p></p><p>La risorsa selezionata <strong>si occuperà</strong> nello specifico di:</p><ul><li><p>Gestione pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro</p></li><li><p>Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV)</p></li><li><p>Gestione degli adempimenti relativi al collocamento ordinario e mirato</p></li><li><p>Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e della documentazione del personale;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con Centri per l'Impiego, INPS, INAIL e altri enti competenti</p></li><li><p>Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale</p></li><li><p>Interfaccia con aziende clienti e colleghi dello studio</p></li><li><p>Archiviazione e gestione documentale.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;</p></li><li><p>Esperienza pregressa maturata presso Studi Professionali o Studi di Consulenza del Lavoro;</p></li><li><p>Conoscenza delle procedure di amministrazione del personale e collocamento;</p></li><li><p>Conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi del personale;</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office;</p><p></p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> Full time e flessibilità oraria entrata e pausa pranzo</p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Treviso</p><p><strong>Contratto</strong>: tempo indeterminato</p><p><strong>RAL:</strong> €25.000 - €35.000</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti in materia di pari opportunità.</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione, ricerca per realtà cliente, <strong>Addetto / Addetta Amministrazione e Contabilità</strong>. </p><p>A potenziamento dell’ufficio amministrativo, la risorsa si occuperà di: &nbsp; </p><ul><li><p>Gestione della contabilità generale e registrazione delle scritture di prima nota;</p></li><li><p>Amministrazione del ciclo attivo e passivo, incluse fatture estere e operazioni intracomunitarie;</p></li><li><p>Esecuzione e controllo delle riconciliazioni bancarie;</p></li><li><p>Monitoraggio delle scadenze amministrative e contabili;</p></li><li><p>Registrazione delle operazioni IVA e dei movimenti finanziari;</p></li><li><p>Gestione degli adempimenti fiscali periodici, tra cui LIPE, Intrastat e altre dichiarazioni previste dalla normativa;</p></li><li><p>Predisposizione delle scritture di assestamento e delle chiusure contabili;</p></li><li><p>Interfaccia e collaborazione con commercialisti, consulenti e revisori.</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> <b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia;</p></li><li><p>Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito amministrativo-contabile;</p></li><li><p>Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel.</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Offerta</b> </p><ul><li><p>Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile;</p></li><li><p>Retribuzione e livello di inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, RAL indicativa in fase di ingresso in azienda 30K – 35K.</p></li><li><p>Applicazione del CCNL Commercio, 14 mensilità.</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Sede di lavoro:</b> Nervesa della Battaglia (TV) &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione, ricerca per realtà cliente, un/una <b>HR Plant Partner</b> che rappresenti il punto di riferimento HR all'interno dello stabilimento produttivo. </p><p>Cerchiamo una persona con una forte predisposizione alla presenza sul campo, capace di instaurare relazioni solide con responsabili, capi reparto e operatori, comprendendo da vicino le dinamiche della fabbrica e supportando il management nella gestione quotidiana delle persone. Il candidato/ la candidata ideale è abituato/a a vivere la produzione, ascoltare, mediare e trasformare i bisogni organizzativi in azioni concrete a supporto del business. <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b> </p><ul><li><p>Affiancare quotidianamente il management di stabilimento nella gestione delle risorse umane.</p></li><li><p>Mantenere relazioni con agenzie di somministrazione per la gestione operativa relativa alle necessità di personale e organizzazione colloqui.</p></li><li><p>Elaborazione di reportistiche su KPI produttivi ai responsabili di stabilimento.</p></li><li><p>Supportare i responsabili nella compilazione di schede valutative, mappatura competenze, job rotation.</p></li><li><p>Monitorare il clima aziendale e promuovere iniziative di engagement e benessere.</p></li><li><p>Collaborare con le funzioni aziendali per garantire il rispetto delle policy HR e delle normative vigenti.</p></li><li><p>Accompagnare i processi di cambiamento organizzativo e culturale.</p></li></ul><p><b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>Esperienza in ruoli HR generalist presso APL o HR Business Partner in contesti manifatturieri o produttivi.</p></li><li><p>Conoscenza delle dinamiche organizzative di stabilimento.</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli dell'organizzazione.</p></li><li><p>Approccio pragmatico, orientato alla soluzione dei problemi.</p></li><li><p>Forte presenza sul campo e predisposizione al contatto diretto con le persone.</p></li></ul><p> &nbsp;Soft skills che fanno la differenza: capacità di costruire fiducia, spirito pratico e orientamento all’azione. <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>Cosa offriamo</b> L'opportunità di entrare in una realtà dinamica e industriale dove la funzione HR ha un ruolo strategico e concreto, a stretto contatto con il business e con le persone che contribuiscono ogni giorno ai risultati dello stabilimento. Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL variabile 40K – 50K, benefit aziendali e mensa interna. &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: limitrofi Conegliano (TV) &nbsp; </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione, per azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di soluzioni elettroniche ed elettromeccaniche, ricerca<b> </b>un/una <b>Category Buyer Senior – Componentistica Elettronica</b>. </p><p></p><p>La figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Acquisti, composto da quattro persone incluso il Responsabile Acquisti, con l'obiettivo di raccogliere progressivamente il testimone dell'attuale Buyer di riferimento per la categoria elettronica, il cui pensionamento è previsto per fine del 2027. Per favorire un efficace trasferimento di competenze e relazioni strategiche, è previsto un periodo di affiancamento di 6-9 mesi, garantendo così continuità operativa e una piena integrazione nel ruolo. <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b> </p><p>La risorsa avrà la responsabilità di gestire gli acquisti di componenti elettronici, assicurando disponibilità dei materiali, competitività economica e qualità delle forniture. </p><p>In particolare si occuperà di: </p><ul><li><p>Gestione degli acquisti di componenti elettronici e sviluppo del parco fornitori nazionali e internazionali;</p></li><li><p>Analisi delle offerte e conduzione delle trattative commerciali;</p></li><li><p>Monitoraggio delle performance dei fornitori e gestione delle criticità;</p></li><li><p>Analisi del mercato e individuazione di opportunità di ottimizzazione dei costi e sourcing;</p></li><li><p>Supporto al Responsabile Acquisti attraverso analisi e reportistica;</p></li><li><p>Gestione di ordini e documentazione tramite sistemi ERP.</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b> </p><ul><li><p>Almeno 5 anni di esperienza come Buyer nel settore elettronico, elettromeccanico o manifatturiero;</p></li><li><p>Conoscenza del mercato dei componenti elettronici e consolidata esperienza nella gestione di fornitori e trattative commerciali;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese, padronanza di Excel e dei principali sistemi ERP.</p></li></ul><p>La provenienza da contesti produttivi strutturati, unita ad una conoscenza delle dinamiche di supply chain internazionale e l’esperienza nella gestione di strategie di sourcing, saranno considerati plus. &nbsp; </p><p>Completano il profilo: capacità analitiche e organizzative, orientamento al risultato, attitudine al lavoro di squadra, buone doti relazionali e comunicative, autonomia nella gestione delle priorità e approccio concreto al problem solving. </p><p></p><p><b>Offerta:</b> </p><ul><li><p>Assunzione diretta a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico Industria;</p></li><li><p>Percorso strutturato di affiancamento per favorire il trasferimento di know-how e una piena presa in carico del ruolo;</p></li><li><p>Inquadramento impiegatizio fino al livello <b>B2</b> e <b>RAL fino a 45.000 €</b>, commisurata all'esperienza maturata.</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro:</b> Codognè (TV) &nbsp; </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>seleziona per consolidata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a <strong>Vazzola (TV)</strong>, un <strong>Magazziniere/a </strong>da inserire all'interno del team logistico.</p><p><strong>Mansioni principali:</strong></p><ul><li><p>Ricevimento e controllo delle merci in entrata</p></li><li><p>Carico e scarico dei materiali</p></li><li><p>Stoccaggio e movimentazione della merce</p></li><li><p>Preparazione degli ordini e delle spedizioni</p></li><li><p>Gestione delle giacenze di magazzino</p></li><li><p>Utilizzo di carrelli elevatori e strumenti informatici per la gestione del magazzino</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella mansione</p></li><li><p>Patentino per il carrello elevatore in corso di validità</p></li><li><p>Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di magazzino</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team</p></li></ul><p>Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra&nbsp;<strong>30.000 e 35.000 €</strong>, commisurata all'esperienza maturata</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>seleziona per realtà specializzata nell'automazione industriale una figura di&nbsp;<strong>PLC Software Developer</strong>.La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico automazione e si occuperà dello sviluppo software PLC, del collaudo degli impianti e del supporto tecnico nelle fasi di avviamento e post-installazione.</p><p>Principali responsabilità</p><ul><li><p>Progettazione e sviluppo software PLC per impianti e macchine automatiche;</p></li><li><p>Collaudo, testing e messa in servizio presso clienti;</p></li><li><p>Diagnostica e risoluzione problematiche tecniche;</p></li><li><p>Supporto tecnico post-avviamento;</p></li><li><p>Interfaccia con i reparti tecnici interni e con i clienti durante le fasi di installazione.</p></li></ul><p>Requisiti richiesti</p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel settore dell’automazione industriale;</p></li><li><p>Solide competenze nella programmazione PLC;</p></li><li><p>Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica;</p></li><li><p>Buona predisposizione al problem solving e al lavoro in team;</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (circa 20 trasferte annue della durata media di una settimana).</p></li></ul><p>Cosa offre l’azienda</p><ul><li><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato;</p></li><li><p>Periodo di prova di 6 mesi;</p></li><li><p>Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra&nbsp;<strong>40.000 € e 45.000 €</strong>, commisurata all'esperienza maturata;</p></li><li><p>Orario full time:&nbsp;<strong>8.30-12.30 / 13.30-17.30</strong>;</p></li><li><p>Flessibilità oraria e possibilità di smart working;</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Conegliano</p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.