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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>cerca, per azienda cliente nel settore di ispezione e controllo tecnico di impianti, UN &nbsp; </p><p></p><p><b>INGEGNERE ISPETTORE – IMPIANTI E ASCENSORI</b> &nbsp; </p><p></p><p>Tale risorsa svolgerà attività di verifica, ispezione, controllo e collaudo su impianti e, in particolare: </p><p></p><ul><li><p>Verifiche tecniche su impianti elettrici, impianti a terra e ascensori;</p></li><li><p>Redazione di verbali e compilazione modulistica di conformità;</p></li><li><p>Trasferte giornaliere presso impianti;</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti: </p><p></p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Elettrica o Meccanica;</p></li><li><p><b>Iscrizione all’albo professionale degli ingegneri</b>;</p></li><li><p><b>provenienza da altro Organismo di Ispezione</b>;</p></li></ul><p> &nbsp; Tipologia contrattuale: </p><p></p><ul><li><p>Inserimento <b>full time o part-time</b>, valutando <b>sia</b> <b>contratti a tempo determinato o indeterminato</b>, <b>sia collaborazioni con Partita IVA</b>.</p></li><li><p>RAL 30.000 + premi di produzione legati al numero di verifiche e verbali redatti;</p></li></ul><p> &nbsp; Benefit: </p><p></p><ul><li><p>Per il full time - Ticket restaurant da 8 euro;</p></li><li><p>Per le trasferte - Rimborso km, card Telepass o tessera ENI per rifornimento;</p></li><li><p>Tablet aziendale;</p></li><li><p>Auto aziendale (se non si è automuniti).</p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro: Cosenza e Catanzaro</strong></p><p></p><p>Cosa offriamo: </p><p></p><ul><li><p>Attività dinamica con possibilità di crescita professionale;</p></li><li><p>Supporto completo per trasferte e strumenti di lavoro.</p></li></ul><p> &nbsp; <b>#PRIOROM</b> <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><i>Il&nbsp;trattamento&nbsp;dei&nbsp;dati&nbsp;personali&nbsp;pervenuti&nbsp;si&nbsp;svolgerà&nbsp;in&nbsp;conformità&nbsp;alle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;-&nbsp;informativa&nbsp;completa&nbsp;sito&nbsp;MAW.&nbsp;È&nbsp;garantita&nbsp;parità&nbsp;di&nbsp;trattamento&nbsp;per&nbsp;uomini&nbsp;e&nbsp;donne,&nbsp;età,&nbsp;nazionalità,&nbsp;opinioni&nbsp;e&nbsp;quant'altro&nbsp;previsto&nbsp;dalle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;in&nbsp;tema&nbsp;di&nbsp;pari&nbsp;opportunità</i> <i>Prot.n.1131-SG&nbsp;del&nbsp;29/11/2004</i></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>seleziona per azienda leader nella produzione di detersivi, detergenti e prodotti per la cosmesi dei tessuti, un o una:<b>&nbsp;<br><br>AGENTE MONOMANDATARIO&nbsp;<br><br>Sede di lavoro:</b>&nbsp;Bergamo, Brescia, Lecco, Sondrio, Milano, Monza e Brianza<br><b>Tipo di contratto:</b>&nbsp;Partita Iva – Agente di Commercio, Monomandatario.<br><b>Descrizione dell’azienda:</b>&nbsp;<br>Azienda primaria in Italia nello studio, l’ideazione e la produzione di prodotti e servizi per lavanderie; leader di settore e primo riferimento per professionali, tradizionali e self-service.<b>&nbsp;<br><br>Responsabilità:</b><br>Passare dai clienti attivi per fare upselling<br>Sviluppare nuovi clienti in base a nuove ricerche di mercato sul territorio assegnato<br><br><b>Requisiti:<br></b>Esperienza pregressa nella vendita di Chimico<br>Verranno considerati positivamente anche ragazzi giovani alla prima esperienza o con breve esperienza nella vendita porta a porta&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Partita Iva aperta e/o disponibilità ad aprirla (Enasarco, procacciatore d’affari, contratto come consulente).<br><br><b>Offriamo:</b><br>Academy interna per la formazione dei nuovi inserimenti<br>Clienti già attivi, Storico di fatturato esistente<br>Furgone ad uso lavorativo con prodotti per tentata vendita<br>Telefono e tablet<br>Vitto giornaliero e pernottamento quando necessario.<br><br><b>Retribuzione</b>: Compenso annuo lordo tra i 45.000€ e i 60.000€.&nbsp;<br><br><b><i><u>#PRIOMIL </u></i></b><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per solida azienda cliente del settore metalmeccanico una figura di&nbsp;<strong>Operatore Programmatore Robot Saldatura</strong>.</p><p></p><p>Principali mansioni e responsabilità:</p><ul><li><p>Impostazione, programmazione e gestione robot<i>&nbsp;</i>di saldatura ABB;</p></li><li><p>Preparazione delle attrezzature e posizionamento pezzi;</p></li><li><p>Avvio e monitoraggio dei cicli di saldatura automatizzata;</p></li><li><p>Controllo qualità visivo e dimensionale delle saldature;</p></li><li><p>Correzione dei parametri di saldatura in caso di non conformità.</p></li></ul><p>Requisiti necessari:</p><ul><li><p>Diploma di Perito Meccanico;</p></li><li><p>Esperienza pregressa&nbsp;nel ruolo di Operatore Programmatore su robot di saldatura;</p></li><li><p>Provenienza da contesti di Carpenteria;</p></li><li><p>Capacità di lettura del&nbsp;disegno tecnico-meccanico;</p></li><li><p>Buona manualità e precisione.</p></li></ul><p>Si offre inserimento diretto con una retribuzione commisurata all'esperienza.</p><p></p><p>Orario di lavoro: 08.00-12.00 / 13.30-17.30.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: vicinanze Gazzuolo (MN).</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per azienda cliente che opera nel settore meccanico una figura di&nbsp;<strong>Operatore Programmatore Macchine Cnc</strong>.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di gestione macchine utensili, in particolare:</p><ul><li><p>conduzione e programmazione macchine;</p></li><li><p>controllo qualità dei pezzi;</p></li><li><p>manutenzione e risoluzione di problemi tecnici.</p></li></ul><p>Saranno prese in considerazione le candidature in possesso dei seguenti requisiti:</p><ul><li><p>titolo di studio in campo Meccanico;</p></li><li><p>conoscenza Disegno Meccanico;</p></li><li><p>preferibile esperienza nel ruolo.</p></li></ul><p>L’azienda offre un inserimento diretto e una retribuzione commisurata all’esperienza.</p><p></p><p>Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 08.00 - 12.00 / 13.30 - 17.30.</p><p></p><p>Luogo di lavoro:&nbsp;vicinanze Gazzuolo (MN).</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per azienda cliente una figura di&nbsp;<strong>Impiegato amministrativo contabile Part Time</strong>.</p><p></p><p>Principali attività e responsabilità:&nbsp;</p><ul><li><p>Gestione della contabilità ordinaria e dei rapporti con il Commercialista</p></li><li><p>Registrazioni in partita doppia, fatturazione attiva e passiva, controllo pagamenti</p></li><li><p>Liquidazione IVA e predisposizione contabile per chiusura Bilancio</p></li><li><p>Supporto nella gestione di documentazione tecnica e commerciale</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:&nbsp;</p><ul><li><p>Diploma e/o Laurea in discipline economiche</p></li><li><p>Comprovata esperienza nel settore contabile e amministrativo</p></li><li><p>Buona padronanza del Pacchetto Office e di programmi per la gestione contabile</p></li><li><p>Affidabilità, proattività e capacità gestionali</p></li></ul><p><strong>L’azienda offre inserimento diretto Part Time. CCNL Commercio.</strong></p><p></p><p>Luogo di Lavoro: vicinanze Vescovato (CR).</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per agenzia assicurativa plurimandaria, un/una: </p><p></p><p><strong>ASSUNTORE RE</strong></p><p></p><p>La risorsa, rispondendo direttamente alla proprietà, sarà inserita nel team dedicato a prodotti Re e sarà chiamata ad occuparsi delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Assistenza alla clientela per la preventivazione polizze</p></li><li><p>Emissione prodotti e assunzione rischi</p></li><li><p>Gestione rapporti con le compagnie mandanti</p></li><li><p>Consulenza diretta alla clientela con la proposizione di soluzioni assicurative più adatte</p></li><li><p>Aggiornamento anagrafiche clienti</p></li><li><p>Perfezionamento polizze, appendici, quietanze</p></li><li><p>Trasmissione pagamenti all’ufficio amministrativo preposto.</p></li></ul><p><br>Il candidato ideale è in possesso di diploma e/o laurea e possiede solida esperienza nel ruolo presso agenzie assicurative preferibilmente plurimandatarie.<br>Completano il profilo: capacità di lavorare in autonomia, affidabilità, precisione e flessibilità.</p><p><br>Inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base al profilo individuato.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Milano zona est</p><p>Orario: Full time</p><p></p><p><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>cerca, per azienda cliente strutturata che opera nel settore dell’edilizia e delle costruzioni, UN &nbsp; &nbsp; </p><p></p><p><b>GRUISTA</b> &nbsp; </p><p></p><p>Tale risorsa supporterà le necessità di un’importante commessa relativa alla realizzazione di una diga e, in particolare si occuperà: &nbsp; </p><p></p><ul><li><p>Della conduzione sicura ed efficiente della gru sia dalla cabina di comando sia da terra;</p></li><li><p>Conoscenza delle tecniche di imbracatura dei carichi (fasce, catene, bilancini);</p></li><li><p>Capacità di movimentazione di casseri tradizionali e modulari;</p></li><li><p>Eseguirà getti in cls;</p></li><li><p>Capacità di gestione delle emergenze.&nbsp;</p></li></ul><p> Requisiti: &nbsp; </p><p></p><ul><li><p>Abilitazione alla conduzione di gru a torre;</p></li><li><p>Esperienza di almeno 2 anni;</p></li></ul><p> &nbsp; Completano il profilo: &nbsp; </p><p></p><ul><li><p>precisione</p></li><li><p>ottime capacità relazionali</p></li><li><p>attitudine al lavoro in team</p></li><li><p>determinazione nel raggiungimento degli obiettivi</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp;Zona: Orgosolo (NU), Sardegna &nbsp; </p><p></p><p>INQUADRAMENTO: <b>CCNL</b> <b>Edilizia. Contratto a tempo indeterminato. RAL dai 30.000 ai 35.000 euro su 14 mensilità</b>. &nbsp; &nbsp; <b>&nbsp;</b></p><p></p><p><b>#PRIOROM</b> </p><p></p><p><i>Il&nbsp;trattamento&nbsp;dei&nbsp;dati&nbsp;personali&nbsp;pervenuti&nbsp;si&nbsp;svolgerà&nbsp;in&nbsp;conformità&nbsp;alle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;-&nbsp;informativa&nbsp;completa&nbsp;sito&nbsp;MAW.&nbsp;È&nbsp;garantita&nbsp;parità&nbsp;di&nbsp;trattamento&nbsp;per&nbsp;uomini&nbsp;e&nbsp;donne,&nbsp;età,&nbsp;nazionalità,&nbsp;opinioni&nbsp;e&nbsp;quant'altro&nbsp;previsto&nbsp;dalle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;in&nbsp;tema&nbsp;di&nbsp;pari&nbsp;opportunità</i> <i>Prot.n.1131-SG&nbsp;del&nbsp;29/11/2004</i></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Sesto San Giovanni, per azienda operante nel settore gestione rifiuti ricerca un</p><p></p><p><strong>AUTISTA patente C+CQC+ADR</strong></p><p></p><p>Sede di lavoro: Sesto San Giovanni</p><p>Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (inizio tra le 06:00 e le 07:00 – fine intorno alle 16:00)</p><p>Contratto: CCNL Commercio</p><p>Retribuzione: 1.600 – 1.800 € netti/mese + straordinari retribuiti</p><p>Benefit: Ticket restaurant da 12 €</p><p>Bonus: Premio di fine anno (non quantificato)</p><p></p><p>Mansioni:</p><ul><li><p>Trasporto e gestione di rifiuti secondo normativa vigente</p></li><li><p>Attività di carico/scarico</p></li><li><p>Controllo della documentazione di trasporto</p></li><li><p>Rispetto delle procedure di sicurezza</p><p></p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Patente C in corso di validità</p></li><li><p>CQC (Carta di Qualificazione del Conducente)</p></li><li><p>Certificazione ADR</p></li><li><p>Esperienza come autista</p></li><li><p>Affidabilità e flessibilità</p></li></ul><p>Plus:Disponibilità a straordinari (facoltativi, anche il sabato)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>ricerca <strong>FRESATORE</strong> per importante azienda metalmeccanica.<br>Il ruolo prevede l'attrezzaggio della macchina, l'azzeramento degli utensili, la realizzazione delle prove modifica programma. la selezione degli utensili corretti, la lavorazione dei pezzi a disegno, il controllo dei pezzi utilizzando gli appositi strumenti di misura, la timbratura corretta delle fasi sul MES. <br>Si richiedono: lettura del disegno tecnico; diploma ad indirizzo meccanico o titoli similari; esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni; contributo proattivo al team; flessibilità e ottima gestione del tempo, nel rispetto delle dead-line assegnate; dinamicità e capacità di lavorare in team.<br>Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>ricerca PROGRAMMATORE PLC per strutturata aziende del settore metalmeccanico/automazione.<br>Si richiedono<br>- diploma conseguito presso un Istituto Tecnico ad indirizzo elettronico o affini<br>- almeno 1 anno di esperienza nell'ambito della programmazione PLC<br>- capacità di leggere disegni elettrici e conoscenza dei componenti elettrici<br>- Conoscenza dello sviluppo software per l'automazione industriale, sviluppo di software in generale e sviluppo di software inverter<br>- conoscenza di linguaggi di programmazione e esperienza nell'uso di software per ufficio<br>- conoscenza della lingua inglese<br>La ricerca è rivolta a profili che valutano ruoli interni all'azienda e anche come trasfertisti.</p><p>Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza maturata.<br>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>Per azienda leader nel settore packaging ricerchiamo la figura di un manutentore elettromeccanico. Il candidato verrà inserito all'interno del reparto produttivo e riporterà al direttore di produzione, si occuperà della manutenzione meccanica e parte elettrica e elettronica dei macchinari per la produzione di packaging. Il candidato ideale deve possedere una formazione tecnica con esperienza maturata come manutentore meccanico meglio se con basi elettriche ed elettroniche. Si richiede disponibilità a giornata, si offe contratto diretto in azienda. <strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per aienda metalmeccanica operante nello stampaggio a caldo dei metalli, ricerca un/una</p><p></p><p><strong>Addetto/a al Controllo Qualità</strong> da inserire nel proprio team.</p><p></p><p></p><p><strong>La risorsa sarà inserita nel reparto qualità, e si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Controllo qualità dei pezzi in produzione</p></li><li><p>Primo controllo: ritiro del pezzo dalla macchina e verifica della conformità</p></li><li><p>Secondo controllo: misurazioni tramite calibro e strumenti di precisione</p></li><li><p>Verifica dimensionale e controllo di rottura</p></li><li><p>Lettura e interpretazione del disegno meccanico</p></li><li><p>Gestione sia &nbsp;documentale che pratica in merito ai parametri della certificazione ISO 9001</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza minima di 2 anni nel controllo qualità in ambito metalmeccanico</p></li><li><p>Capacità di utilizzo di calibro e strumenti di misura</p></li><li><p>Buona conoscenza del disegno meccanico</p></li><li><p>Provenienza da aziende meccaniche (preferibile esperienza nello stampaggio a caldo)</p></li><li><p>Conoscenza e gestione documentale certificazione ISO 9001</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><p><br>Contratto: CCNL Metalmeccanica PMI – 14 mensilità<br>RAL: 30.000 € – 36.000 € (in base all’esperienza e al settore di provenienza)<br>Benefit: Ticket restaurant da €5,29</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>seleziona, per conto di azienda strutturata e specializzata nello sviluppo di <b>soluzioni software e digitali</b> per organizzazioni complesse ricerca una figura <b>Commerciale B2B</b> da inserire all’interno di una realtà in crescita e ad alto contenuto professionale.</p><p></p><p>La posizione è rivolta a candidati interessati a un ruolo commerciale consulenziale, orientato alla costruzione di <b>relazioni di lungo periodo</b> con i clienti. &nbsp; </p><p></p><p><b>Principali attività</b> </p><p>Dopo un iniziale periodo di <b>formazione interna sui prodotti e sulle soluzioni</b>, la risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>Presentazione e vendita di soluzioni software a clienti già profilati</p></li><li><p>Gestione di appuntamenti commerciali telefonici e in presenza</p></li><li><p>Analisi delle esigenze del cliente e proposta della soluzione più idonea</p></li><li><p>Cura e sviluppo del rapporto con il cliente nel tempo</p></li><li><p>Collaborazione diretta con la direzione e il team interno</p></li></ul><p> Gli appuntamenti commerciali risultano in larga parte <b>già qualificati</b>, grazie a un servizio dedicato. &nbsp; </p><p></p><p><b>Requisiti per l’accesso alla posizione</b> </p><ul><li><p>Esperienza pregressa in ruolo commerciale (preferibilmente B2B)</p></li><li><p>Buone capacità relazionali ed empatiche</p></li><li><p>Attitudine alla consulenza e all’ascolto del cliente</p></li><li><p>Capacità di lavorare in modo strutturato e orientato alla qualità</p></li><li><p>Gradita, ma non indispensabile, provenienza da settori affini a servizi o trasporti</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Cosa viene offerto</b> </p><ul><li><p>Inserimento in <b>realtà solida e specializzata</b>, punto di riferimento nel proprio ambito</p></li><li><p><b>Contratto a tempo indeterminato</b>, valutabile sin dall’inizio</p></li><li><p><b>Retribuzione mensile netta indicativa: 2.000 – 2.500 €</b>, commisurata all’esperienza</p></li><li><p><b>Sistema provvigionale</b> legato ai risultati commerciali</p></li><li><p><b>Auto aziendale</b></p></li><li><p>Benefit aziendali (es. buoni carburante, buoni acquisto)</p></li><li><p>Ufficio dedicato in sede moderna e strutturata</p></li><li><p>Ambiente di lavoro professionale, collaborativo e orientato alla qualità</p></li></ul><p><b>Per Candidarsi</b><br><a href="mailto:selezione.mirano@maw.it">selezione.mirano@maw.it</a> </p><p>+39 366 680 9287</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p>La risorsa, inserita all’interno del team Risorse Umane e in affiancamento alla Responsabile HR, si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità normativa.</p><p>Nello specifico si occuperà di:</p><p>Interfaccia con il Consulente del Lavoro per gli adempimenti mensili e annuali;</p><p>Gestione dei contratti e dei rapporti con dipendenti e collaboratori, con aggiornamento del gestionale HR;</p><p>Predisposizione della documentazione per l’elaborazione delle buste paga e gestione dei relativi adempimenti;</p><p>Invio dati all’amministrazione per la registrazione contabile delle retribuzioni;</p><p>Monitoraggio ed elaborazione del costo del personale (budget, forecast, consuntivi);</p><p>Verifica delle scadenze e dei pagamenti verso enti e fondi;</p><p>Monitoraggio degli aggiornamenti normativi (sgravi, incentivi, bandi);</p><p>Aggiornamento della reportistica HR;</p><p>Supporto agli audit e gestione documentale per certificazioni (es. Parità di Genere);</p><p>Predisposizione documentazione per società di revisione;</p><p>Gestione buoni pasto e rendicontazione costi del personale per progetti finanziati;</p><p>Supporto alle iniziative di welfare aziendale.</p><p>Si richiedono:</p><p>Esperienza di almeno 5 anni nell’ambito dell’amministrazione del personale;</p><p>Solida conoscenza della normativa giuslavoristica;</p><p>Ottima padronanza di Excel;</p><p>Buona conoscenza di software gestionali HR;</p><p>Precisione, riservatezza e autonomia operativa;</p><p>Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving;</p><p>Attitudine al lavoro in team.</p><p>Zona di lavoro: Trento</p><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time </p><p>Contratto: tempo indeterminato</p><p>L’azienda offre: inserimento in contesto strutturato e dinamico, con possibilità di crescita e coinvolgimento in progetti HR trasversali.</p><p>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca &nbsp;per realtà operante nel settore ambientale e nella gestione integrata dei rifiuti, un/una <b>TECNICO DI LABORATORIO</b> da inserire all’interno del laboratorio analisi per potenziamento dell’organico. </p><p></p><p>La risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>Eseguire analisi chimiche, fisiche e merceologiche su campioni di rifiuti (solidi, liquidi e pericolosi);</p></li><li><p>Preparazione, trattamento e gestione dei campioni da analizzare;</p></li><li><p>Supporto nelle attività di caratterizzazione e classificazione dei rifiuti;</p></li><li><p>Utilizzo della strumentazione di laboratorio secondo procedure aziendali;</p></li><li><p>Registrazione dati, compilazione report tecnici e documentazione analitica.</p></li></ul><p> Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Esperienza di almeno 2 anni in laboratorio analisi rifiuti o ambientale;</p></li><li><p>Diploma o Laurea ad indirizzo chimico, ambientale o affine;</p></li><li><p>Conoscenza delle principali metodologie analitiche di laboratorio;</p></li><li><p>Familiarità con normative ambientali e classificazione rifiuti.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: Full time su giornata (8.00-18.00 con due ore di pausa pranzo) </p><p>Sede di lavoro: Zona di Lallio </p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto “<b>TECNICO DI LABORATORIO RIFIUTI</b>”.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per importante azienda del settore metalmeccanico ricerca la seguente figura professionale:</p><p><strong>PROGETTISTA MECCANICO</strong></p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Sviluppo di nuovi prodotti in collaborazione con gli uffici tecnici;</p></li><li><p>Realizzazione di disegni tecnici e modelli solidi per nuovi prodotti, revisione e manutenzione dei disegni di produzione;</p></li><li><p>Inserimento e gestione articoli nel gestionale aziendale;</p></li><li><p>Gestione delle attività per lo sviluppo di un nuovo prodotto;</p></li><li><p>Gestione del PPAP (Production Part Approval Process) in collaborazione con Qualità e Produzione;</p></li><li><p>Redazione e aggiornamento della documentazione FMEA (Failure Mode and Effects Analysis);</p></li><li><p>Redazione di report dimensionali in fase di campionatura;</p></li><li><p>Supporto al reparto Commerciale nella costificazione dei nuovi prodotti;</p></li><li><p>Supporto all’Ufficio Acquisti nella selezione e gestione della componentistica fornitori.</p></li></ul><p>Requisiti professionali:</p><p></p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria a indirizzo industriale oppure diploma tecnico;</p></li><li><p>Esperienza di 3 anni maturata nel ruolo;;</p></li><li><p>Conoscenza software di progettazione;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese, la lingua spagnola costituisce titolo preferenziale;</p></li></ul><p></p><p>Inserimento diretto in azienda. RAL 35.000€ - 40.000€ + buoni pasto 8€.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Settimo Milanese (MI).</p><p></p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.