ADDETTO/ADDETTA ALLA CARROZZERIA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vestone <p>ricerca un <b>ADDETTO/ADDETTA ALLA CARROZZERIA</b> da inserire all'interno di un'officina della zona. </p><p></p><p>RETRIBUZIONE MENSILE LORDA: €1684,77 METALMECCANICA ARTIGIANA 5° LIVELLO <b><i>MANSIONI PRINCIPALI:</i></b> </p><ul><li><p>Preparazione delle superfici per la verniciatura.</p></li><li><p>Carteggiatura, stuccatura e mascheratura.</p></li><li><p>Ripristino e finitura di parti danneggiate.</p></li><li><p>Supporto alle attività di verniciatura e rifinitura.</p></li><li><p>Controllo qualità del lavoro svolto.</p></li></ul><p> <b><i>REQUISITI:</i></b> </p><ul><li><p>Esperienza consolidata nel ruolo di preparatore carrozzeria.</p></li><li><p>Ottima conoscenza delle tecniche di preparazione e finitura.</p></li><li><p>Precisione, autonomia e attenzione ai dettagli.</p></li><li><p>Capacità di lavorare in squadra.</p></li></ul><p> <b><i>OFFRIAMO:</i></b> </p><ul><li><p>Inserimento in un ambiente dinamico e professionale.</p></li><li><p>Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.</p></li><li><p>Concrete opportunità di crescita professionale.</p></li></ul><p> Cosa stai aspettando? Candidati subito al nostro annuncio! </p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
QHSE
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p><b>Competenze richieste – Ruolo operativo QHSE</b></p><p><b>RAL: €40000</b></p><p><b>Competenze tecniche qualità</b></p><ul><li><p>Analisi di fattibilità (prodotto/processo) in collaborazione con produzione e vendite</p></li><li><p>Gestione non conformità e reclami:</p><ul><li><p>interni (scarti, problemi di processo)</p></li><li><p>fornitori</p></li><li><p>clienti (inclusi supporto a 8D e analisi root cause)</p></li></ul></li><li><p>Capacità di individuare e proporre <b>azioni correttive e preventive concrete e implementabili in reparto</b></p></li><li><p>Lettura e interpretazione di specifiche tecniche, disegni e requisiti cliente</p></li><li><p>Supporto al controllo di processo (SPC, piani di controllo, analisi FMEA)</p></li><li><p>Supporto nelle attività di audit (9001 / IATF)</p></li></ul><p></p><p><b>Competenze operative di reparto</b></p><ul><li><p>Presenza attiva in produzione e collaborazione diretta con operatori e capi turno</p></li><li><p>Problem solving pratico orientato alla continuità produttiva</p></li><li><p>Capacità di tradurre requisiti qualità in <b>istruzioni operative chiare</b></p></li><li><p>Supporto all’industrializzazione dei miglioramenti (implementazione soluzioni)</p></li></ul><p></p><p><b>Competenze sicurezza (HSE)</b></p><ul><li><p>Gestione degli infortuni e raccolta dati per analisi (near miss inclusi)</p></li><li><p>Supporto nelle attività di informazione e sensibilizzazione sulla sicurezza</p></li><li><p>Verifica applicazione delle procedure di sicurezza in reparto</p></li><li><p>Aggiornamento DVR (Collaborazione nella valutazione dei rischi e nelle azioni di miglioramento)</p></li><li><p>Gestione scadenziario sicurezza</p></li></ul><p></p><p><b>Competenze ambiente</b></p><ul><li><p>Gestione e compilazione delle registrazioni ambientali</p></li><li><p>Monitoraggio del rispetto delle prescrizioni ambientali operative</p></li><li><p>Supporto nelle attività di audit e conformità normativa ambientale</p></li><li><p>Gestione scadenziario sicurezza</p></li></ul><p> <b>Competenze formative e comunicative</b></p><ul><li><p>Erogazione di formazione operativa su:</p><ul><li><p>qualità (standard, difetti, controlli)</p></li><li><p>sicurezza</p></li><li><p>ambiente</p></li></ul></li><li><p>Capacità di comunicare in modo efficace con operatori e funzioni aziendali</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), in particolare per:</p><ul><li><p>comunicazioni con clienti/fornitori</p></li><li><p>gestione documentazione tecnica</p></li></ul></li></ul><p></p><p><b>Competenze trasversali (soft skills)</b></p><ul><li><p>Approccio strutturato al problem solving (es. 5 Why, Ishikawa)</p></li><li><p>Orientamento al risultato e al miglioramento continuo</p></li><li><p>Proattività e autonomia operativa</p></li><li><p>Precisione nella gestione delle registrazioni e dati</p></li><li><p>Capacità di gestione delle priorità in contesto produttivo</p></li></ul><p><b>Extra</b></p><ul><li><p>Conoscenza base standard IATF 16949 / ISO 14001 / ISO 45001</p></li><li><p>Esperienza con audit interni</p></li><li><p>Familiarità con strumenti di qualità (8D, FMEA, Control Plan)</p></li></ul><p> #PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MANUTENTORE MECCANICO DUE TURNI
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vestone <p>MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vestone ricerca per azienda Multinazionale del settore TUBI un <b>MANUTENTORE MECCANICO </b>da inserire all’interno dello staff dedicato alla manutenzione meccanica. Sei una persona dinamica, affidabile e appassionata del mondo meccanico?<br>Questa è la tua occasione per entrare in una realtà solida, internazionale e in continua crescita. <b><i>ATTIVITA' PREVISTE:</i></b></p><ul><li><p>Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e attrezzature meccaniche</p></li><li><p>Diagnosi guasti e interventi tempestivi per ridurre i fermi macchina</p></li><li><p>Monitoraggio e miglioramento continuo delle performance degli impianti</p></li><li><p>Collaborazione con produzione e manutenzione per ottimizzare i processi</p></li></ul><p><b><i>PROFILO IDEALE:</i></b></p><ul><li><p>Candidato con qualifica professionale meccanica</p></li><li><p>Neodiplomato ITIS (indirizzo meccanico)</p></li><li><p>Dedizione e senso del dovere</p></li><li><p>Dinamismo e proattività</p></li><li><p>Passione per la meccanica e voglia di crescere</p></li><li><p>Preferibile esperienza in contesti industriali o formazione tecnica meccanica</p></li></ul><p><b><i>ORARIO DI LAVORO</i></b></p><ul><li><p>Turni (6.00/14.00 - 14.00/22.00)</p></li></ul><p><b><i>COSA OFFRIAMO</i></b></p><ul><li><p>Iniziale tempo determinato con previsione di tempo indeterminato</p></li><li><p>Stabilità, crescita professionale e un team che crede nelle persone</p></li></ul><p>Se vuoi entrare in una multinazionale che investe realmente nelle proprie risorse e cerchi un ruolo solido, tecnico e motivante… <b>ti stiamo aspettando</b>! Se sei interessato/a, inviaci il tuo CV a fil.vestone@maw.it ! </p><p></p><p><b>#PRIOSOMM</b> </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
IMPIEGATA/IMPIEGATO CONTABILE
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vestone <p><strong>ricerca: CONTABILE AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA</strong> </p><p>Per azienda solida e strutturata del territorio, caratterizzata da un ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo, siamo alla ricerca di un/una <strong>Contabile Amministrativo/Amministrativa</strong>.</p><p>La figura selezionata entrerà a far parte dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione della contabilità aziendale a 360°, non limitandosi alle attività di prima nota ma seguendo anche gli adempimenti fiscali e dichiarativi. </p><p></p><p><strong><em>RETRIBUZIONE LORDA MENSILE</em></strong>: Inquadramento indicativo al <strong>4° livello</strong>, con eventuale superminimo commisurato all'esperienza; €1900,00</p><p></p><p><strong>Principali mansioni:</strong> </p><ul><li><p>Gestione della contabilità generale;</p></li><li><p>Registrazione fatture attive e passive;</p></li><li><p>Gestione di prima nota, incassi e pagamenti;</p></li><li><p>Predisposizione di dichiarativi fiscali e adempimenti periodici;</p></li><li><p>Supporto nelle attività di chiusura contabile;</p></li><li><p>Rapporti con consulenti esterni e istituti di credito;</p></li><li><p>Possibile affiancamento e crescita futura nell'area payroll e amministrazione del personale.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di contabile;</p></li><li><p>Autonomia nella gestione delle principali attività amministrativo-contabili;</p></li><li><p>Conoscenza degli adempimenti fiscali e dichiarativi;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative.</p></li></ul><p> <strong>Si offre:</strong> </p><ul><li><p>Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla sostituzione di maternità con partenza prevista da dicembre;</p></li><li><p>Concrete prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato al termine del periodo di sostituzione;</p></li><li><p>Inquadramento indicativo al <strong>4° livello</strong>, con eventuale superminimo commisurato all'esperienza;</p></li><li><p>Ambiente di lavoro sereno, con bassissimo turnover e reali opportunità di crescita professionale.</p></li></ul><p>CANDIDATI SUBITO!</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
OPERAI/ OPERAIE DI FONDERIA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vestone <p>ADDETTI/ADDETTE alla fonderia e alla sbavatura da inserire presso azienda cliente.</p><p><strong>Descrizione del ruolo:</strong><br>La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto fonderia e si occuperà di:</p><ul><li><p>Sbavatura e finitura di pezzi metallici fusi</p></li><li><p>Utilizzo di strumenti da banco (mole, lime, trapani)</p></li><li><p>Controllo visivo dei pezzi per rilevare eventuali imperfezioni</p></li><li><p>Supporto alle attività di colata, movimentazione stampi e materiali</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa in fonderia o in contesti produttivi simili (preferibile)</p></li><li><p>Buona manualità e capacità di utilizzo di utensili e strumenti da banco</p></li><li><p>Resistenza fisica e disponibilità a lavorare in ambienti caldi e rumorosi</p></li></ul><p><strong>Costituirà titolo preferenziale:</strong></p><ul><li><p>Esperienza nella sbavatura manuale e/o con macchine automatiche</p></li><li><p>Conoscenza base del disegno meccanico</p></li></ul><p><strong>Offriamo:</strong></p><ul><li><p>Contratto a tempo determinato inziale con possibilità di stabilizzazione</p></li><li><p>Retribuzione lorda mensile: €1700</p></li><li><p>Affiancamento iniziale e formazione continua</p></li></ul><p>Se sei una persona precisa, operativa e vuoi metterti in gioco in un contesto produttivo dinamico, invia il tuo curriculum!</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTI/ADDETTE ALLA VERNICIATURA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vestone <p>è alla ricerca di addetti/addette alla verniciatura per rafforzare il proprio team di produzione.</p><p><strong>Descrizione del ruolo:</strong><br>La risorsa selezionata si occuperà della verniciatura di componenti industriali, utilizzando diverse tecniche (a spruzzo, a liquido, a polvere) per garantire la qualità estetica e protettiva dei prodotti finiti. Sarà responsabile del corretto utilizzo degli strumenti e della manutenzione delle attrezzature, nonché della verifica della qualità del lavoro svolto.</p><p><strong>Competenze richieste:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel settore della verniciatura (preferibile)</p></li><li><p>Conoscenza delle diverse tecniche di verniciatura e dei materiali utilizzati</p></li><li><p>Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli</p></li><li><p>Familiarità con l’uso di macchinari specifici per la verniciatura</p></li><li><p>Buona manualità e capacità di lavorare in autonomia</p></li><li><p>Ottima predisposizione al lavoro in team</p></li><li><p>Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su giornata</p></li></ul><p><strong>Offriamo:</strong></p><ul><li><p>Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di crescita e continuità</p></li><li><p>RETRIBUZIONE lorda mensile: €1676</p></li><li><p>Ambiente di lavoro stimolante e professionale</p></li></ul><p>Se sei uno/una professionista della verniciatura e desideri entrare a far parte di un team giovane e dinamico, invia il tuo curriculum!</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
CAPO AREA PULIZIE - Coordinamento Cantieri
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>è alla ricerca di 1 Capo Area – Settore Pulizie per una Cooperativa Sociale con sede a Flero (BS) da inserire direttamente nel proprio organico con <strong>scopo di assunzione. </strong></p><p>La risorsa sarà inserita in un ruolo operativo e di coordinamento e avrà la responsabilità di seguire diversi cantieri sul territorio, supportando e formando le nuove risorse inserite nella squadra. </p><p></p><p>Cerchiamo una persona con <strong>esperienza nel settore delle pulizie</strong>, preferibilmente già abituata a lavorare in autonomia e a coordinare o affiancare altri operatori. La persona selezionata si occuperà principalmente di: </p><ul><li><p>Coordinare e supervisionare le attività nei diversi cantieri;</p></li><li><p>Affiancare e formare le nuove risorse sulle modalità di lavoro e sugli standard qualitativi richiesti;</p></li><li><p>Verificare che le attività di pulizia vengano svolte correttamente;</p></li><li><p>Supportare operativamente la squadra quando necessario;</p></li><li><p>Effettuare sopralluoghi e controlli presso i diversi cantieri;</p></li><li><p>Gestire eventuali problematiche operative e organizzative;</p></li><li><p>Spostarsi quotidianamente tra i vari cantieri utilizzando il <strong>furgone aziendale</strong>.</p></li></ul><p>È quindi fondamentale essere una persona <strong>dinamica e autonoma, che non abbia problemi a guidare e a spostarsi durante la giornata</strong>. Gli spostamenti possono arrivare indicativamente a <strong>30-40 km al giorno</strong>, in base alla programmazione dei cantieri. </p><p></p><p><strong>REQUISITI:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel settore delle <strong>pulizie</strong>;</p></li><li><p>Preferibile esperienza nel coordinamento, affiancamento o formazione di personale;</p></li><li><p><strong>Patente B</strong>;</p></li><li><p>Disponibilità a guidare quotidianamente il mezzo aziendale e a spostarsi tra diversi cantieri;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione del lavoro;</p></li><li><p>Serietà, affidabilità e capacità di lavorare a contatto con diverse persone;</p></li><li><p>Disponibilità a un lavoro dinamico e non esclusivamente presso una singola sede.</p></li></ul><p><strong>ORARIO DI LAVORO:</strong></p><p> <strong>Full time, dal lunedì al venerdì.</strong> </p><p>Il lavoro si svolge prevalentemente in orario diurno, con possibilità di avere <strong>orari spezzati</strong> in base all'organizzazione dei cantieri: ad esempio, alcune ore al mattino e alcune ore nel pomeriggio. </p><p><strong>Possibilità di lavoro anche il sabato</strong>, quando richiesto dalle esigenze organizzative. </p><p></p><p><strong>COSA OFFRIAMO:</strong></p><ul><li><p><strong>Assunzione diretta in azienda</strong>;</p></li><li><p>Contratto finalizzato alla stabilizzazione;</p></li><li><p><strong>Furgone aziendale</strong> per gli spostamenti di lavoro;</p></li><li><p>Lavoro principalmente diurno;</p></li><li><p>Realtà in forte crescita e possibilità di inserirsi in un contesto in espansione;</p></li><li><p><strong>Retribuzione indicativa da €1.400 netti al mese in su</strong>, in base all'esperienza e alle competenze del candidato;</p></li><li><p>Le ore straordinarie non rientrano nella retribuzione indicata e, qualora richieste, verranno gestite secondo quanto previsto dal contratto applicato.</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, una figura di <strong>Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior</strong> da inserire direttamente in azienda.</p><p>La risorsa diventerà un punto di riferimento per le attività tecniche, collaborando con la produzione e interfacciandosi con clienti e fornitori. Si ricerca una persona dinamica, pratica e curiosa, con voglia di imparare e mettersi in gioco in un contesto operativo e stimolante.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><p>- realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e, occasionalmente, 3D;</p><p>- elaborazione e aggiornamento delle distinte base;</p><p>- verifica direttamente in produzione del corretto sviluppo delle lavorazioni meccaniche;</p><p>- interfaccia con clienti e fornitori per la gestione delle esigenze tecniche;</p><p>- attività di reverse engineering, analizzando i particolari realizzati in produzione per ricostruirne il disegno e le modalità di realizzazione tramite software CAD;</p><p>- supporto alle attività quotidiane dell'ufficio tecnico, collaborando con le diverse funzioni aziendali.</p><p></p><p>Requisiti richiesti<strong>:</strong></p><p><strong>- </strong>Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio affine;</p><p>- conoscenza del disegno tecnico meccanico.</p><p>- conoscenza di software CAD 2D e 3D.</p><p>- conoscenza base della lingua inglese.</p><p>- approccio pratico, proattività e curiosità tecnica.</p><p></p><p>Saranno valutati anche candidati junior con una breve esperienza nel ruolo e motivati a crescere professionalmente. </p><p>L'azienda è disponibile a fornire formazione e affiancamento per consolidare le competenze mancanti.</p><p></p><p>Si offre:</p><p>- Inserimento diretto in azienda.</p><p>- Formazione e affiancamento sul ruolo.</p><p>- Retribuzione annua lorda a partire da € 25.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della figura selezionata. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Isorella (BS).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/ADDETTA UFFICIO PRESETTING
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sarezzo <p>ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico ADDETTO/ADDETTA UFFICIO PRESETTING.</p><p>La risorsa nello specifico si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:</p><p>-Preparazione e presetting degli utensili destinati alle lavorazioni meccaniche;</p><p>-Controllo e gestione delle attrezzature necessarie alla produzione;</p><p>-lettura e interpretazione del disegno meccanico;</p><p>-Verifica dello stato degli utensili e delle relative sostituzioni;</p><p>-Supporto agli operatori di produzione nella preparazione delle macchine;</p><p>-Gestione della documentazione tecnica correlata alle attività di reparto.</p><p>Si richiede:</p><p>-Buona conoscenza del disegno meccanico:</p><p>-Preferibile esperienza maturata in contesti metalmeccanici:</p><p>-Conoscenza dei principali strumenti di misura:</p><p>-Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team</p><p></p><p>Si offre inserimento inziale a tempo determinato in azienda dinamica e in continua crescita con percorso di affiancamento e formazione.</p><p>Ral indicativa tra i 25k e i 30k da definire a seconda dell'esperienza maturata </p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Commerciale divisione serramenti
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per importante azienda cliente bresciana che lavora sul territorio lombardo, la figura di un <strong>Commerciale </strong>specializzato/a nella <strong>Divisione Serramenti </strong>per implementazione dell'organico. La risorsa, affiancata a risorse storiche in azienda, si occuperà di: </p><ul><li><p>Gestione del pacchetto clienti in essere;</p></li><li><p>Fidelizzazione e incremento del fatturato sui clienti esistenti;</p></li><li><p>Sviluppo di nuovi clienti;</p></li><li><p>Sopralluoghi e consulenza tecnico-commerciale;</p></li><li><p>Elaborazione preventivi e gestione trattative;</p></li><li><p>Gestione del contatto con il cliente pre e post vendita.</p></li></ul><p>Si richiedono i seguenti requisiti:</p><ul><li><p>Esperienza comprovata nel settore serramenti/infissi/edilizia;</p></li><li><p>Ottima attitudine commerciale e predisposizione alle relazioni;</p></li><li><p>Flessibilità a frequenti spostamenti sul territorio;</p></li><li><p>Attitudine al Problem Solving e orientamento al risultato.</p></li></ul><p>L'azienda offre: ambiente dinamico e in crescita, inserimento diretto volto al tempo indeterminato, compenso economico commisurato al grado di autonomia della risorsa, Bonus a raggiungimento obiettivi. Orario di lavoro: giornata.</p><p>Zona di lavoro: Brescia e provincia.</p><p>RAL: €35.000.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ATTREZZISTA PRESSE STAMPAGGIO A CALDO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Sportello di Lumezzane <p>ricerca per azienda specializzata nella realizzazione di particolari in ottone, la figura di <strong>attrezzista addetto allo stampaggio a caldo,</strong> in particolare<strong> su presse</strong>. </p><p></p><p>Requisiti/competenze richiesti:</p><p>- qualifica e/o diploma presso istituti professionali, indirizzo meccanico; - conoscenza del disegno tecnico; - conoscenza nella <strong>conduzione di presse per stampaggio ottone; </strong>- controllo qualitativo visivo dei pezzi stampati; - gestione della produzione secondo le specifiche tecniche</p><p></p><p>L'azienda offre un iniziale contratto in somministrazione per poi valutare un inserimento diretto in azienda.</p><p>Sede di lavoro: Lumezzane</p><p>Orario di lavoro: inizialmente giornata, da gennaio sui due turni: 6-14/14-22</p><p>Benefit: mensa aziendale </p><p></p><p>Ral di riferimento: dai 26k ai 28k</p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ACADEMY DI SALDATURA A FILO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Orzinuovi <p>MAW, in collaborazione con Howay e grazie al finanziamento del Fondo Forma.Temp, organizza un percorso formativo gratuito finalizzato alla formazione e al possibile inserimento lavorativo presso Reti Gritti spa. </p><p></p><p>L'Academy è rivolta a candidati disoccupati interessati a sviluppare competenze tecniche nel settore della saldatura e a intraprendere un percorso professionale direttamente all'interno di un contesto aziendale.</p><p> </p><p>Il percorso prevede un massimo di 10 partecipanti e si svolgerà interamente in presenza presso Reti Gritti S.p.A. L'accesso è subordinato al superamento di un colloquio di selezione.</p><p></p><p> Il percorso <strong>di 56 h </strong>sarà articolato in:</p><p></p><ul><li><p> 24 ore di formazione teorica, </p></li><li><p> 24 ore di attività pratica di saldatura, </p></li><li><p> 4 ore di sicurezza base, </p></li><li><p> 4 ore sui diritti e doveri dei lavoratori. </p></li></ul><p>La formazione teorica e pratica permetterà ai partecipanti di acquisire conoscenze e competenze direttamente collegate all'attività di addetto alla saldatura, attraverso esercitazioni pratiche e attività svolte in azienda con il supporto di personale qualificato. L'obiettivo è offrire una preparazione concreta, nel rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative aziendali, consentendo ai partecipanti di conoscere da vicino il lavoro e il contesto produttivo. L'Academy rappresenta un'opportunità per chi desidera formarsi nel settore della saldatura e costruire un percorso professionale in ambito produttivo. Al termine del percorso, i migliori corsisti potranno avere l'opportunità di essere inseriti in azienda, in base alle esigenze di Reti Gritti S.p.A. e agli esiti della formazione. Se sei motivato/a, vuoi imparare un mestiere tecnico e cerchi un'opportunità concreta per entrare nel mondo del lavoro, candidati all'Academy Addetto/a alla Saldatura. I posti sono limitati a 10 partecipanti</p><p></p><p><strong>L’obiettivo </strong>di questo cors<em>o</em> è quello di formare addetti in grado di eseguire lavorazioni di saldatura a filo predisponendo materiali, componenti, attrezzature e parametri di lavoro, realizzando giunzioni conformi alle specifiche tecniche e svolgendo controlli visivi e dimensionali di base sul cordone, nel rispetto delle procedure operative e di sicurezza.</p><p></p><p>Data inizio e fine corso: Dal 02-11-2026 al 10-11-2026</p><p>Fascia Oraria: dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30</p><p></p><p>Sede corso Castelcovati (BS)</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
OPERAIO/A METALMECCANICO/A
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>è alla ricerca attiva per azienda operante nel settore <em>metalmeccanico</em>, specializzata nella <strong>fabbricazione di articoli metallici e minuteria di precisione</strong>, ricerca <strong>2 FIGURE DI OPERAIO/A METALMECCANICO/A </strong>da inserire all’interno del reparto produttivo per ampliamento organico.</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> <em>Cellatica (BS)</em><br><strong>Contratto:</strong> iniziale a tempo determinato, <strong>scopo assunzione</strong></p><p><strong>Orario di lavoro: </strong>disponibilità a lavorare sui tre turni (6-14 14-22 22-6) a CICLO CONTINUO (disponibilità nel weekend)</p><p></p><p><strong>Posizione: Operaio Metalmeccanico (Ciclo Continuo)</strong></p><p>La risorsa sarà inserita in produzione e lavorerà su <strong>macchinari automatici e semiautomatici</strong> dedicati alla realizzazione di componenti metallici. È previsto un <strong>percorso formativo interno</strong> per rendere il candidato autonomo nelle principali attività.</p><p><strong>Mansioni principali</strong></p><ul><li><p>Carico e scarico dei macchinari automatici per la lavorazione dei pezzi</p></li><li><p>Controllo qualità visivo dei componenti prodotti</p></li><li><p>Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, ecc.)</p></li><li><p>Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti</p></li><li><p>Segnalazione anomalie e supporto alle attività di manutenzione base</p></li><li><p>Mantenimento dell’ordine e della pulizia dell’area di lavoro</p></li></ul><p><strong>Profilo ricercato</strong></p><ul><li><p>Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi metalmeccanici o similari</p></li><li><p>Buona manualità e capacità di lavorare su linee automatizzate</p></li><li><p>Conoscenza base degli strumenti di misura o forte motivazione a impararne l’uso</p></li><li><p>Attitudine al lavoro su <strong>cicli continui e turnazioni</strong></p></li><li><p>Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio</p></li><li><p>Spirito di collaborazione e capacità di adattamento</p></li><li><p>Disponibilità immediata o in tempi brevi</p></li></ul><p><strong>Cosa offriamo</strong></p><ul><li><p>Inserimento iniziale tramite contratto con prospettiva di <strong>assunzione stabile</strong></p></li><li><p>Formazione dedicata per crescita tecnica e professionale</p></li><li><p>Ambiente solido, organizzato e orientato alla qualità</p></li><li><p>Stipendio: dai 1800 euro netti commisurato in base all'esperienza</p></li><li><p><strong>Servizio mensa aziendale completamente a carico dell'azienda</strong></p></li><li><p><strong>Premi produzione</strong></p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
RESPONSABILE DELLA PROGETTAZIONE ELETTRICA
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per rinomata azienda operante nel mondo dell'automazione industriale un RESPONSABILE DELLA PROGETTAZIONE ELETTRICA</p><p>Il candidato, sarà a capo dell' ufficio tecnico e si occuperà della gestione di un team strutturato, della supervisione della progettazione elettrica del prodotto, secondo le normative europee o extraeuropee richieste. Si occuperà della validazione di schemi elettrici prodotti dal team. Sarà inoltre coinvolto nei processi decisionali riguardo il design della macchina, con particolare attenzione alle tematiche inerenti alla sicurezza progettuale.</p><p>Sede di lavoro: Roè Volciano.</p><p>Responsabilità:</p><p>Supervisione e controllo del team di lavoro e dei tutti i progetti</p><p>verifica del rispetto delle normative richieste (IEC – UL/CSA – EAC);</p><p>Scelta della componentistica elettrica da utilizzare</p><p>Organizzazione e redazione del fascicolo tecnico delle macchine prima dell’immissione sul mercato</p><p>Percorso formarivo</p><p>Diploma o Laurea in discipline tecniche (preferibilmente in ambito elettrico/automazione);</p><p>Precedente esperienza (5 anni) in attività analoga</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sarezzo <p>ricerca per azienda produttrice di componenti per la regolazione di valvole, raccordi e attuatori ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO ATTUATORI.</p><p>La risorsa, inserita nel reparto montaggio, gestirà in autonomia le operazioni di assemblaggio manuale di componenti meccanici ed elettrici per la realizzazione di attuatori di valvole.</p><p>Nello specifico si occuperà di :</p><p>-Eseguire attività di montaggio manuale con appositi strumenti;</p><p>-Monitorare le fasi di montaggio nel rispetto degli standard tecnici e qualitativi;</p><p>-Eseguire collaudi funzionali sui prodotti assemblati ( attuatori);</p><p>-Segnalare eventuali anomalie e contribuire al miglioramento continuo dei processi.</p><p></p><p>Si richiede:</p><p>-Conoscenza scolastica del disegno meccanico e dei principali strumenti di lavoro;</p><p>-Capacità di eseguire controlli dimensionali e funzionali;</p><p>-Diploma o qualifica tecnica ( meccanica, elettronica, meccatronica);</p><p>-Preferibile esperienza, anche breve, in contesto industriale.</p><p>-Disponibilità ad orario sia su giornata che su turni.</p><p></p><p>Si offre inziale inserimento a tempo determinato in contesto dinamico strutturato e in forte espansione</p><p>Ral indicativa tra i 23k e i 24k da definire in base all'esperienza maturata </p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MONTATORE MECCANICO - INSERIMENTO DIRETTO
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda metalmeccanica del settore automotive, un <b>MONTATORE MECCANICO </b> </p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà dell'assemblaggio e del montaggio di stampi in acciaio, utilizzando i principali strumenti da banco e il carroponte dedicato alla movimentazione degli stampi.</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><p>- Diploma ad indirizzo meccanico;</p><p>- Esperienza comprovata nel montaggio;</p><p>- Fondamentale esperienza nel settore stampi;</p><p>- Ottima manualità.</p><p></p><p>L'azienda offre:</p><p>- Inserimento diretto a <b>tempo indeterminato</b>;</p><p>- <b>RANGE RETRIBUTIVO: €30.000 - €35.000</b> commisurata all’esperienza.</p><p></p><p><b>Zona di lavoro: Capriolo (BS).</b></p><p>#PRIOBER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
FRESATORE CNC ESPERTO - INSERIMENTO DIRETTO
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda metalmeccanica del settore automotive, un <b>FRESATORE CNC</b></p><p>La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà:</p><p>- Seguire e attrezzare frese cnc con linguaggio FANUC / HEIDENHAIN da 3 a 5 assi;</p><p>- Utilizzare il carroponte per la movimentazione di stampi in acciaio.</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><p>- Diploma ad indirizzo meccanico;</p><p>- Esperienza comprovata su fresatrici cnc;</p><p>- Ottima conoscenza di linguaggio FANUC e HEIDENHAIN;</p><p>- Ottima manualità.</p><p></p><p>L'azienda offre:</p><p>- Inserimento diretto a <b>tempo indeterminato</b>;</p><p>- <b>RANGE RETRIBUTIVO: €30.000 - €35.000</b> commisurata all’esperienza.</p><p></p><p><b>Zona di lavoro: Capriolo (BS).</b></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
TORNITORE CNC ESPERTO - INSERIMENTO DIRETTO
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un <b>TORNITORE CNC.</b></p><p>La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà di:</p><p>- Attrezzaggio di torni CNC;</p><p>- Programmazione bordo macchina con linguaggio OKUMA/FANUC;</p><p>- Gestione di centri di lavoro verticali Bridgeport (3 assi con controllo FANUC). </p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><p>- Consolidata esperienza nel ruolo (non saranno valutati profili junior);</p><p>- Autonomia nell'attrezzaggio e nella programmazione bordo macchina;</p><p>- Ottima conoscenza del linguaggio OKUMA/FANUC.</p><p></p><p><b>L'azienda offre:</b></p><p>- Inserimento diretto a tempo indeterminato;</p><p>- RAL:<strong> €30.000 - €40.000 </strong>da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate.</p><p></p><p><b>Zona di lavoro: Chiari (BS).</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA' - INSERIMENTO DIRETTO
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda del settore gomma, un/una <b>ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA’ </b> </p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Qualità e si occuperà di:</p><p>- Eseguire controlli visivi e strumentali su semilavorati e prodotti finiti (guarnizioni);</p><p>- Utilizzare i principali strumenti di misura e controllo, tra cui durometro, spessimetro, bilancia per la determinazione della densità e attrezzatura per il compression test;</p><p>- Predisporre e gestire la documentazione relativa alla produzione e al controllo qualità, con relativo inserimento dei dati nei sistemi gestionali aziendali.</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><p>- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore gomma;</p><p>- Buona conoscenza dei principali strumenti di misura e controllo qualità;</p><p>- Buona dimestichezza con database e principali software gestionali;</p><p>- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team.</p><p></p><p>L'azienda offre:</p><p>- Inserimento diretto a <b>tempo indeterminato</b>;</p><p>- <b>RANGE RETRIBUTIVO: €25.000 - €30.000 </b>commisurata all’esperienza.</p><p></p><p><b>Zona di lavoro: Capriolo (BS).</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
CAPOTURNO - SETTORE GOMMA
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca per un'importante azienda operante nel settore gomma la figura di: <b>CAPO TURNO</b></p><p></p><p>La risorsa, inserita su 2 turni, dovrà occuparsi delle seguenti attività:</p><p>- Gestione delle risorse durante il turno;</p><p>- Avviamento presse a iniezione e compressione per lo stampaggio della gomma;</p><p>- Cambi stampo sia a vite sia a piano magnetico;</p><p>- Garantire il corretto passaggio di consegne tra i turni.</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><p>- Diploma;</p><p>- Esperienza pregressa nel settore GOMMA;</p><p>- Disponibilità su 2 turni;</p><p>- Ottime capacità di leadership.</p><p></p><p>L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato e una RAL indicativa di €33.000 commisurata all'esperienza.</p><p><b>Sede di lavoro:</b> <b>Capriolo (BS).</b></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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